Парламентът гласува на първо четене промени в закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя.
В тях се предвижда в случай на несъстоятелност на работодателя, да се увеличи броят на гарантираните заплати, които той е длъжен да изплати на служителите.
Идеята е гарантираните вземания да се повишават от три на шест начислени, но неизплатени месечни трудови възнаграждения и парични обезщетения през последните 12 месеца.
Предлага се и увеличаване на максималния размер на гарантираните вземания на работниците и служителите от 1000 на 1200 лв. Промяната трябва да влезе в сила от 1 октомври 2013 година.
