Данъчни облекчения за бизнеса, ако дава на ученици или студенти стипендии и след това ги наеме на работа. Това предвиджат промените в закона за корпоративното подоходно облагане, които бяха приети на първо четене в парламента. Условията е стипендията да се дава не по-малко от 12 месеца и не повече от 2 години. По този начин се осигурява възможност за първо работно място на младите хора, намаляване на разходите за социално подпомагане, а като цяло се намалява и бедността, пише в мотивите на вносителите.
Според промените ученикът или студентът трябва да са в последните два курса на редовно обучение и да не са навършили 25-годишна възраст. След като получават стипендия, трябва и да започнат работа в съответното предприятие, което е получавало данъчно облекчение заради това.
„Могат да го правят за най-малко 12 месеца, тоест година и най-много за 24 месеца, тоест две години. Ако са му плащали една година, след това поне една година трябва да го наемат на работа. Ако са плащали две, поне две години трябва да го наемат на работа", обясни Корнелия Нинова от левицата.
Ако обаче фирмата не осигури работа на бившия ученик или студент, облагаемата основа на годишния финансов резултат да се увеличи с размера на ползваното облекчение. Освен тези промени депутатите приеха на първо и второ четене промени в Закона за висшето образование. Така държавните висши училища ще могат да провеждат обучение срещу заплащане с още една учебна година - за 2013/2014 година.
