От 1-ви юли догодина се увеличава минималният осигурителен стаж за пенсиониране на работещите в трета категория труд, но се запазва възрастта, на която се пенсионират жените и мъжете. Това са част от промените в пенсионната система, които ще бъдат разгледани от правителството през следващия месец, съобщи социалният министър Тотю Младенов след правителственото заседание. По думите му до края на май ще бъде ясна концепцията за провеждане на пенсионната реформа у нас, която има за цел да укрепи Националния осигурителен институт и да увеличи размера на получаваните пенсии. Някои от промените ще влязат в сила от януари следващата година, а останалите от 1-ви юли.
От юли следващата година минималният осигурителен стаж за пенсиониране при жените става 37 години, а при мъжете - 40 години. Досега тези стойности бяха с три години по-ниски. Отпада изискването за събиране на точки, а възрастта за пенсиониране остава 60 години за жените и 63 години за мъжете, обясни министър Тотю Младенов.
„Хората, които са навършили пенсионна възраст, но на които не им достигат до 3 години осигурителен стаж, имат правото на пенсия в намален размер. За всяка година недостигащ осигурителен стаж размерът на пенсията се намалява с 2,4 процента или 0,2 на сто на месец", обясни министър Младенов.
Според промените, ако при навършена минимална възраст и натрупан стаж за пенсиониране човекът продължава да работи и не получава пенсия, държавата ще му изплаща бонус в размер на 2,4 процента от полагащата му се пенсия. От януари догодина трябва да влязат в сила ограничаване на ранното пенсиониране за работещите от първа категория на труд и премахване на правото за получаване на една четвърт от социалната пенсия за инвалидност, когато пенсионерите имат доход от трудова дейност.
