Община Мездра бе отличена с престижна награда в конкурса „Работодател на годината - 2012”. Конкурсът се организира за девета поредна година от Агенцията по заетостта. Мездра е класирана на второ място в категорията „Работодател, наел на работа най-много младежи до 29 г. по схеми по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” (ОП „РЧР”). Кметът Иван Аспарухов получи отличието, което му беше връчено от министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов, на официална церемония, състояла се в „Принцес Хотел София”.
През 2012 г. по схема „Развитие” на ОП „РЧР” Община Мездра е осигурила работа на 55 млади хора. Първа награда в тази категория заслужи Общинска администрация - гр. Вълчи дол, която е наела на работа по схема „Развитие” 91 младежи, а трета - столичната фирма „К енд К Електроникс” ЕАД , собственик на веригата магазини „Техномаркет”, наела 52 младежи по схемата „Създаване на заетост на младежи чрез осигуряване на възможност за стаж”.
„Приоритет в социалната ни политика е осигуряване
то на заетост на младежите до 29 г.”, заяви на церемонията министър Младенов. Той уточни, че през 2012 г. е осигурена заетост на над 51 410 безработни млади хора, което е с около 10 000 повече в сравнение с м. г. Изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Камелия Лозанова подчерта, че „наградите са израз на заслужено признание за предприемчивостта, коректността и успешното ни партньорство”. Тя допълни, че т. г. за пръв път се присъждат отличия в две нови категории, отразяващи активната политика за стимулиране заетостта на младежите.
На церемонията бяха наградени 31 работодатели от цялата страна и 3 Дирекции „Регионална служба по заетостта” - тези в Ловеч, София и Монтана. Водещо при определянето на номинациите е съчетаването на икономическите и на социалните стимули. В останалите 9 категории с първа награда бяха отличени: за „Работодател, разкрил най-много работни места по програми и мерки за заетост” - Общинска администрация - гр. Ружинци, за „Работодател с малък частен бизнес (със средносписъчен брой на персонала до 50 души), разкрил най-много работни места на първичния пазар на труда и наел на тях кандидати, насочени от Дирекция „Бюро по труда” (ДБТ) - „Нептун” ООД - Варна, за „Работодател (със средносписъчен брой на персонала над 50 души), обявил най-много работни места на първичния пазар на труда и наел на тях кандидати,
насочени от ДБТ”
- „Дюни” АД - с. Дюни, община Созопол, за „Работодател, наел най-много безработни лица от групи
за „Работодател - община, усвоил средства по ОП „РЧР”, с най-голямо въздействие върху равнището на безработица в общината” - Общинска администрация - гр. Неделино, за „Работодател от реалния сектор с най-много разкрити работни места по ОПРЧР” - „Неохим” АД - Димитровград и за „Работодател, наел на работа най-много младежи, в резултат на участието му в специализирана трудова борса за младежи, организирана в изпълнение на националната инициатива „Работа за младите хора в България” - „Родина Попово” ООД - Попово. в неравностойно положение на пазара на труда” - Общинска администрация - гр. Тополовград, за „Работодател, разкрил най-много работни места в общини с висока безработица (с равнище над 15 % средномесечно), извън НП ”ОСПОЗ” и наел на тях кандидати, насочени от ДБТ” - Общинска администрация - гр. Ветово, за „Работодател, осигурил възнаграждение, по-високо от субсидираното от държавата за безработни, наети по програми и мерки за заетост” – „Тракция” АД - с. Самуил, област Разград,
