Трима млади хора започнаха работа в общинска администрация в Свищов по програма „Старт на кариерата“.
През месец октомври 2016 г. стартира процедурата за набиране на кандидати за работа по програма „Старт на кариерата”, Процедура 2016 г. Предвид възможностите за финансиране на работни места по програмата, Община Свищов заяви максимума възможни работни места, които за общинските администрации са - до 3 работни места за всяка общинска администрация, която се намира извън областен център.
Кандидатите отговарящи на изискванията бяха над 20 за 3-те места и след регламентиран подбор, трима от тях официално стартираха работа в общинска администрация на 20.02.2017 г.
Младите служители Никола Терзиев, Анелия Иванова и Наталия Цветанова са назначени в три различни дирекции - Дирекция "ФД"; Дирекция "АПИОУПЕВ" и Дирекция "УССД".
Програмата „Старт в кариерата“ е за срок от 9 месеца, като основната цел е улесняване на прехода между образование и заетост, за което време младежите ще натрупат опит и трудов стаж в своята специалност.
През месец октомври 2016 г. стартира процедурата за набиране на кандидати за работа по програма „Старт на кариерата”, Процедура 2016 г. Предвид възможностите за финансиране на работни места по програмата, Община Свищов заяви максимума възможни работни места, които за общинските администрации са - до 3 работни места за всяка общинска администрация, която се намира извън областен център.
Кандидатите отговарящи на изискванията бяха над 20 за 3-те места и след регламентиран подбор, трима от тях официално стартираха работа в общинска администрация на 20.02.2017 г.
Младите служители Никола Терзиев, Анелия Иванова и Наталия Цветанова са назначени в три различни дирекции - Дирекция "ФД"; Дирекция "АПИОУПЕВ" и Дирекция "УССД".
Програмата „Старт в кариерата“ е за срок от 9 месеца, като основната цел е улесняване на прехода между образование и заетост, за което време младежите ще натрупат опит и трудов стаж в своята специалност.
