Кметът на В. Търново: Търся хора за работа, а не работа на хора
Кметът на В. Търново: Търся хора за работа, а не работа на хора / Дарик нюз
Кметът на В. Търново: Търся хора за работа, а не работа на хора
46972
Кметът на В. Търново: Търся хора за работа, а не работа на хора
  • Кметът на В. Търново: Търся хора за работа, а не работа на хора

- Г-н Панов, какво почувствахте, разбирайки, че вече сте кмет на Велико Търново?

-Почувствах огромната отговорност, която ляга на плещите ми. Отговорност да бъда достоен да се наредя сред 42-ата мъже, които са носили отговорността за развитието и просперитета на великолепния град Велико Търново. Отговорност пред паметта на всички наши славни предшественици, които през вековете са направили Велико Търново град, който пази сърцето и душата на България. Отговорност пред всички граждани на цялата община. Отговорност не само пред хората, които са гласували за мен, пред хората, които изобщо са гласували, пред хората, които вярват, че политиката има смисъл, че можем да случваме заедно красиви неща, които ще направят от нашият град и общината още по-добро място за живеене на гражданите и още по-желано от нашите гости. Почувствах и едно голямо предизвикателство да бъда на висотата, която изисква от мен всичко, което стои като предстоящи и стратегически задачи пред града и общината.

 -Какво се промени за вас в личен план?

-Промени се това, че ако преди ме виждаха сравнително рядко вкъщи, сега практически не ме виждат. Това много ми тежеше по време на кампанията и е нещо, което ще продължава да ми тежи, но съм взел своето решение, не се оплаквам и съм готов да платя цената. Тук е мястото да благодаря на съпругата и семейството си, които много помагат за отглеждането и възпитанието на двамата ми сина. 10 и 12 години е възраст, в която момчетата имат нужда от баща си, а имам и ще имам все по-малко време за да бъда с тях, за което искам да им се извиня.

 -Как реагират съпругата и децата ви?

-Преди години, когато имах предложение да продължа кариерата си в централната държавна администрация, се събрахме на семеен съвет и заедно решихме, че оставам да работя за Велико Търново. Сега семейният съвет реши да приема предизвикателството да стана кмет на старопрестолния град. Благодарен съм, че и в двете ситуации взехме добри решения, че ме подкрепиха, въпреки че не беше лесно, че ме подкрепят сега, въпреки че знаят колко много работа и колко много съботи и недели няма да си бъда вкъщи.

-Преди да стартира кампанията в интервю за Дарик заявихте, че очаквате всичко. Научихте ли за себе си неща, които не знаехте до сега?

-Очаквах мръсна, нечестна и недостойна игра от някои мои опоненти и не се излъгах. Не съм наивник, аз съм бивш офицер и знам как е в битка. Понякога е мръсно, понякога е нечестно. За съжаление в тази кампания се намериха хора, които прекрачиха нормите на добрият вкус, на доброто възпитание. Изрекоха се мого лъжи и глупости по мой адрес, но ще проявя великодушие и ще ги подмина с усмивка и мълчание. Калните и мръсни номера са в арсенала на слабите, недостойните, губещите, отчаяните. Благодаря на тези хора, че все пак съсредоточиха гнева, клюките и „огъня" си върху мен, а пощадиха децата и семейстото ми. Ако бяха атакували тях не съм сигурен, че щях да проявя великодушие.

В началото призовах да помним, че тези избори не са последни, че трябва да влезем в тази „битка", така че като излизаме от нея да можем да си стиснем ръцете като старостоличани, да можем да се гледаме в очите и да се поздравяваме, разминавайки се по улиците. Аз мога да го направя след тази кампания, която водих. Някои от моите опоненти обаче не могат да кажат същото за себе си.

-Умеете ли да прощавате?

- Да, умея да прощавам. Поне така мисля. Дали всъщност е така могат да кажат хората, които ме познават отдавна. Много ми е трудно да прощавам лъжата! Предпочитам най- грозната и нелицеприятна истина пред лъжата. Много, много ми е трудно да простя лъжа!

 -По време на кампанията действахте на принципа „проблем- решение". Ще остане ли този метод на работа водещ за вас  и през предстоящия мандат?

-Да, моето дълбоко убеждение е, че трябва да се действа по този начин. Така съм работил до момента. Така съм постигнал успехите с екипа, който ръководех. Обичам да се работи на високи обороти, да се поставят конкретни задачи, срокове, да се възлага на хората изпълнението им и да се контролира нивото, качеството на свършената работа и крайният резултат. Не обичам хаоса, недовършените неща, не обичам общите и празни приказки.

Вчера  сложихме началото на процес, който ще доведе до почистването на шахтите за събиране на повърхностните води по улиците. Не е кой знае какво на пръв поглед, но е важно за всеки, който поне веднъж е прескачал локви по улиците, за всеки, когото поне веднъж преминаваща кола е изпръскала от главата до петите.Оказа се, че заради едно междуинституционално неразбирателство този проблем от години стои нерешен.С един телефонен разговор се разбрахме как ще бъде решен казуса и хората и техниката продължават отпушването на шахтите, за да може в сезона на дъждовете и снега да не прескачаме улици - реки и локви.

 -Д-р Румен Рашев. Опонентите ви неизменно ви свързваха с него. Какво научихте от съвместната работа с предшественика си?

- Научил съм много неща в годините, в които работих в Общинската агенция. Той е първият кмет за 134 години, който е управлявал Велико Търново три пълни последователни мандата. Това, както и нещата, които оставя след себе си, като видим и безспорен принос за развитието и просперитета на града и общината, трябва да бъдат приети и признати дори и от най- яростните критици.

Имал съм много различия и дори сериозни спорове с д-р Рашев. И двамата сме личности със свои особености, различни характири, но онова, което ни сближава е волята и желанието, упоритостта да работим за успеха и просперитета на община Велико Търново.

На хората, които през цялата кампания говореха за модел искам да кажа, че с липса на собствени идеи, с хронична липса на креативност, с омраза и ненавист не се печелят избори и по този начин не може да се управлява успешно. Искам да им кажа, че ако не успеят да измислят нещо ново, ако не излязат от клишетата на втората половина на 20-ти век ще загубят не просто следващите, ще загубят още много избори.

 -Общинската агенция „Царевград Търнов" - на кого ще я оставите?

-Както правилно отбелязахте агенцията е 100% общинска собственост. Тя не е моя, за да я оставям някому. Истината е, че мисля за нея като за любимо дете, защото преди 9 години я създадох и дори да звучи нескромно смятам, че тя е основният двигател на туристическата индустрия в града ни.

Агенцията трябва да бъде поета от човек, който ще спечели конкурса. Този човек трябва да има доказани мениджърски качества, да познава материята, да има усет и визия, да има много идеи за управлението и развитието и. Бъдещият управител трябва да може да ръководи екипа, който работи много добре и да развие и надгради успехите, които сме постигнали през годините.

 -Вечерта след вота обявихте, че ще има промени в структурата на общинска администрация. Можем ли вече да ги обявим?

- В момента новата структура се работи и ще бъде готова в началото на декември. Запознах се с работните места на хората, пуснах анкета, в която всеки може да сподели вижданията си за бъдещето. Няма да има чистка! Няма да има самоцелни промени. Аз търся хора за работа, а не работа за хора! Трябват ми професионалисти, почтени, креативни и всеотдайни хора, които се усмихват на гражданите, дори когато те са неоснователно нервни или гневни. За мен е много важно и сега и в бъдеще администрацията да работи спокойно и професионално - без сътресения и клюки.

Ще обявя промените в структурата на администрацията на общо събиране на служителите и непосредствено след това на пресконференция на всички представители на медиите. Държа да подчертая, че не бих си позволил да опетня името на някого без да имам необходимата информация, без да съм проверил и нямам мотиви. Имаше случай с главния архитект на Общината. Имах сведения, че е подписал документ, свързан с горите в квартал "Картала". Направих проверка, чух обяснението му и стана ясно, че не е нарушил никакви закони или правила. Напротив защитил е интересите на Общината, защото ако не е подписал инвестиционния проект в седемдневен срок, инвеститорът е можел да заведе дело срещу нас за пропуснати ползи.

-От Финансовото министерство призоваха за съкращения в администрацията. Ще има ли?

-От първите впечатления, които имам не смятам, че щатът е раздут излишно. Общината има много отговорности, много дейности, много сфери на работа. Не мога да коментирам сериозно нещо, за което няма никакъв документ. Няма официален документ с искане за съкращения. Онова, което чух от медиите дори не беше официално становище или дори мнение на министър, а по - скоро коментар и интерпретация за хипотетична възможност да има искане за такова съкращение. Имам необходимия вариант за действие, но ще го обявя, когато дойде официално искане.

-Заместник- кметовете колко ще бъдат и от кои политически сили?

-По време на предизборната кампания между двата тура на изборите ясно и категорично казах: "За мен изборите не са пазар и сделка! Не влизам в политически пазарлъци с никого за нищо. Не възнамерявам да въвеждам практиката да има политически назначения или квоти. Ще избера заместници в съответните ресори, на които имам доверие, хора, които познавам, хора, за които имам гаранции, че ще свършат работата, която ще им поверя. Наистина търся хора за работа, а не хора, които да седнат в едни кресла, само защото представляват някоя партия.

 - Директорите на дирекции. Да очакваме ли промени?

-Когато новата структура бъде готова ще я съобщя първо на общо събиране на администрацията и непосредствено след това на всички медии.

- До сега беше ясно, че в администрацията има работещи и неработещи служители. Ще се промени ли това?

-Категорично втората категория има две възможности - или да премине в първата или да си търси работа. По време на кампанията многократно заявих, че знам, помня и няма да забравя през целия си мандат, че гражданите са наши работодатели- на мен и на цялата администрация. Ако на някого не му се работи, е свободен да напусне. Няма да търпя неработещи или имитиращи дейност служители. Има много работа за всички. Това съм обещал- работа. Който работи може и ще бъде спокоен. Който се чуди как да увърта и да се измъква, да си търси друга работа.

- Първите въпроси, с които се заемате?

-Първо са запознах най-общо с финансовото състояние на общината. Запознавам се и със структурата на администрацията. Вече започнахме решаването на дребни, отлагани с години проблеми, които дразнят и тормозят хората като камъче в обувката. Това е моят стил на работа. Това не са показни акции, така ще работя.

На работна среща при мен бяха всички институции и фирми, които имат ангажименти по зимното снегопочистване и поддържане. Със заместник- министър Евдокия Манева дискутирахме интересуващият много наши съграждани проблем с промените в методиката за определяне размера на такса битови отпадъци. На среща с кметовете и кметските наместници им заявих, че трябва да познават добре проблемите на селищата си и когато искат средства например за дадена улица да знаят колко струва ремонтът и. Да следят програмите на отделните министерства и да търсят възможности за участие с проекти.

-Стабилно ли е финансовото състояние на Общината?

- Мисля, че разполагаме с добър ресурс до края на тази бюджетна година. Трябва да получим средства и по оперативните програми. Проверяваме всички договори, които са сключени през последните четири години. След това ще обявя и резултатите от тях.

-Спортните бази. Липсват тренировъчни футболни терени, корозирали пилони на осветлението на стадион "Ивайло", затрупан с боклуци лекоатлетическа писта, и тренировъчен терен. Новопостроена, но пустееща сграда с готови съблекални и санитарни възли. Какво ще предприемете?

-Децата ми спортуват, много от приятелите ми активно спортуват, срещнах се с представителите на спортните клубове и познавам всички тези и още много проблеми в областта на спорта, които от години не са решавани. За съжаление не са отделяни необходимите средства, за да се развива спорта. За някои неща са били необходими елементарни усилия, за да се случат и не в момента някои служители, които са се занимавали със спорта да искат среща с мен, а да си отговорят на въпроса какво са правили те и дали трябва да останат на работа. Защо тартанът е в такова окаяно състояние би трябвало да отговорят те. Аз ще им кажа, че има Наредба Н-1 на Министерството на спорта ,по която може да се кандидатства и ако бяха внесли необходимия формуляр можеше вече да са осигурени средства. За тартановото покритие съм говорил с вицепремиера Цветанов и с министър Свилен Нейков. Стойността на ремонта е около 600 хил. лв. и двамата обещаха да помогнат.

Имам цялостна концепция за спорта и спортните съоръжения. Ще искам експертната помощ на всички, които искат Велико Търново да си върне спортната слава. На срещата със спортните клубове обещах редовни срещи с излъчени от тях представители и ще го направя. Ще има редовни работни срещи, ще изслушвам всички и заедно ще търсим възможните решения с наличните ресурси.

За осветлението на стадиона има готов проект за демонтиране на старите съоръжения и поставяне на нови енергоспестяващи, както и за по - добра оросяваща и поливна система за терена. Новопостроените сгради на стадиона трябва в най- кратък срок да бъдат приети, почистени и пуснати в експлоатация. Залите на стадиона се отопляват с нафта, а до тях има изграден газопровод. Много неща трябва да се направят.

Можем да преструктурираме поне половината бивше спортно училище в държавно и да получим повече средства, с които да развиваме млади спортисти. Там има малък проблем със съсобствеността на земята върху която са разположени терените, но мисля че ще го решим до броени дни. След това ще обявя конкурс за проектиране на стадион с нормални размери. Имам вече визия как ще изглежда. До една седмица ще има консултативен съвет, който ще разработи стратегия за спорта и младежките дейности и ще я следваме в бъдеще.

Мисля, че до 6-8 месеца ще променим нещата към по- добро.

Цялото интервю с Даниел Панов можете да чуете в звуковия файл.