23 току-що дипломирани младежи и девойки от различни ВУЗ-ове кандидатстваха днес в Областна администрация във Велико Търново по националната програма „Старт в кариерата”. За т.г. в институцията по програмата са обявени две свободни позиции- за стажант „Човешки ресурси” и за стажант юрист в направление „Координация и административен контрол”.
Националната програма предвижда деветмесечен трудов стаж за младите хора, по време на който те получават от държавата и месечно заплащане в размер на 400 лева. Работодателите се обявяват чрез бюрата по труда в страната. Стажувалите в държавните институции имат и по-голям шанс след време, ако се освободи позиция, да бъдат поканени да работят в тях. С всеки един кандидат изпитната комисия в състав: Любомира Попова, заместник областен управител, Илиян Байчев, главен експерт „Държавна собственост” и Веселин Павлов, специалист „Човешки ресурси”, проведе подробно събеседване, което включваше въпроси от областта на правомощията на областен управител, контролът, който той осъществява върху органите на местното самоуправление, както и особеностите на държавната служба.
В събеседването участваше лично и областният управител. Младите хора преобладаващо са завършили ВТУ „Св. св. Кирил и Методий” и Стопанска академия „Д. А. Ценов” в Свищов - специалности „Право”, „Публична администрация”, „Регионално развитие”, „Финанси” „Бизнес администрация” и „Стопанско управление”. Част от тях споделиха преди интервюто, че много трудно биха си намерили работа след дипломирането.
„Навсякъде се иска трудов стаж, който ние няма от къде да покажем, коментира 23-годишна великотърновка, завършила специалност „Публична администрация”. Младежите споделят, че въпреки, че пускат документи за кандидатстване до десетки компании по Интернет и по обяви за работа от вестниците, много рядко ги викат на интервю след това. „Повечето обяви в трудовите посредници са формални, те са за конкертен човек, са убедени те. Според други кандидати, специалностите, в които са се дипломирали са „общи”, и не отговорят на профила на позициите, които изискват специфични знания и умения.
Класирането, извършено от областния управител проф. Пенчо Пенчев, ще бъде готово до 18 септември, след което резултатите ще бъдат изпратени до Бюро по труда – В. Търново.
