15 от 247-те големи данъкоплатци в страната имат специални мерки за насърчаване на многообразието на работното място. Социалната ангажираност на тези 15 работодатели включва подбора на кадри от различни малцинствени и социални групи. Това съобщи по време на среща за борбата с дискриминацията експерътът по социалните въпроси във Фондация “Европейски институт” Пенка Василева.
Фондация “Европейски институт” е разработила няколко специализирани публикации в помощ на бизнеса, преподавателите и чиновниците. Тази информация им помага да не поставят клиентите си в неравностойно положение и да не се стига до съдебни дела, каза още експерътът по социални въпроси Пенка Василева.
