При неблагоприятни климатични условия работодателят има право да променя режима на работното време и е задължен да осигури здравословни и безопасни условия на труд на работещите хора. Това припомниха от областна дирекция „Инспекция по труда" във връзка с поредицата студени дни.
Особено внимание се обръща на непълнолетните работници и служители. Законодателят е установил забрана за работа на непълнолетни лица при температура на въздуха под + 18 градуса. Забранена е работа на открито при непълнолетни лица при температура под - 10 градуса по Целзий.
„През особено студените дни на януари на проверените от инспекторите строителни обекти не се е работило" - увери директорът на Инспекцията Ирена Иванова.
