От месец октомври 2010 година Дирекция „Инспекция по труда" - Сливен може да прекратява трудовото правоотношение на работника в случаите, когато той не може да подаде пред работодателя писменото си заявление за прекратяване на трудовия договор поради това, че работодателя не може да бъде намерен на посочения адрес на управление, а е преустановил съответната дейност. От началото на годината до настоящия момент инспекцията в Сливен е прекратила трудовите договори на 20 души.
Заявлението е по образец и се подава лично от работника в съответната дирекция „Инспекция по труда" по седалището или адреса на управление на работодателя. В срок от три дни от датата на завеждането на документа Инспекцията по труда уведомява териториалните поделения на НОИ и НАП за постъпилото заявление. В срок от 15 дни инспекцията извършва проверка на работното място на заявителя за установяване факта на преустановяване на дейността на работодателя. Резултатите от проверките се вписват в доклад, на базата на който директорът на инспекцията издава мотивирано разпореждане за прекратяване на трудовия договор или за отказ. Разпореждането се изпраща на работника в тридневен срок от издаването му. Той може да подаде писмено възражение срещу разпореждането в 14-дневен срок от получаването му. Изпълнителният директор на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" се произнася в 7-дневен срок, като може да приеме възражението за основателно или да го отхвърли. Дирекция „Инспекция по труда" - Сливен уведомява данъчните за издаденото разпореждане в 7-дневен срок от издаването на разпореждането за прекратяване на трудовия договор.
