„Най-големите проблеми, които имат в момента общините, това са кадровата осигуреност и адекватното заплащане на кадрите, които работят там”. Това заяви по време на лекция, част от семинара – обучение на Националното сдружение на общините в Република България, който се провежда в Шумен, Станка Ангелова - общински съветник от Разград. Темата на лекцията беше „Нови моменти при планиране на разходите за общинските администрации”.
По думите на Ангелова, опит за разрешаване на основните проблеми в общините е въвеждането на единни разходни стандарти за финансиране на трудовите разходи за администрациите, което е съществена промяна в бюджетните условия за 2009 г. С това нововъведение се цели равнопоставеност на общините при определяне на средствата за кадровото осигуряване. Друга цел е да се увеличат правомощията на кмета на общината, като работодател, при определяне на числеността и възнагражденията на служителите. Трета цел е да се прекрати съвместяването на няколко длъжности от един човек. „Трябва да има ясни правила, какво работиш и какво възнаграждение ще вземеш”, допълни г-жа Ангелова.
Приоритет на общините е да се предвидят средства, от бюджета, за минимум 12 работни заплати на администрацията. Общините няма да получат компенсации за увеличаването на минималната работна заплата от 220 на 240 лв., каза още Станка Ангелова. Според нея евентуална промяна в структурата на дадена общинска администрация трябва добре да се анализира, защото това може да доведе до промяна в числеността на служителите, което трябва да се съобрази с планирането на средствата за заплати. Веднъж променен фондът за работна заплата не може да бъде променен от кмета на община, а само от общинския съвет.
Ако през годината числеността на администрацията се промени, това няма да се отрази в средствата за 2010 г., каза още Ангелова.
