Несигурната икономическа среда е основен проблем за шуменските фирми
Несигурната икономическа среда е основен проблем за шуменските фирми / netinfo
62 % от анкетираните управители на фирми в Шуменско оценяват бизнес състоянието си като „задоволително”, това съобщи Атанасула Настева – директор на Териториалното статистическо бюро. Според проучването, състоянието на около 22 % е добро, а на 16.7 % - лошо. За един месец делът на тези, които дават негативна оценка на състоянието на бизнеса си е нараснал с близо 7 пункта.

През последните три месеца всеки 11 –ти шуменски предприемач е увеличил дейността си , а всеки трети отчита намаление. При 59 % от анкетираните не са настъпили промени.

Сред предприятията, произвеждащи стоки и предлагащи услуги под 2 на сто са тези, които декларират, че осигуреността им с поръчки е повече от достатъчна, докато над 43 на сто са на обратното мнение. С дял от 56 % преобладават тези, чиято осигуреност е в рамките на нормалната. Спрямо предходния месец, осигуреността с поръчки, особено от чужбина , се влошава.

Икономическата криза пренареди факторите, които затрудняват шуменския бизнес. Докато през август водещ бе недостигът на квалифицирана работна ръка, днес тази причина е изместена на пето място. Начело излиза несигурната икономическа среда, която е проблем за всеки втори мениджър. Спадът в търсенето и конкуренцията делят второ и трето място. Всеки четвърти ръководител се оплаква от финансови проблеми: трудности при получаване на кредит, лихвени проценти, неплатежоспособност и др. Както през ноември, така и през декември около 7 на сто от запитаните декларират, че нямат затруднения.

Прогнозите на бизнеса за следващите шест месеца са умерени. Близо 53 % ( срещу 56 % през ноември) не очакват промени. Делът на оптимистите, надяващи се на подобрение в техния бизнес, е 18.6 на сто и е спаднал с 10 пункта спрямо ноември. Песимистите, очакващи влошаване, са нараснали близо два пъти.

Очакванията относно продажните цени на фирмите се променят в положителна за потребителите посока. Три пъти нараства броят на тези, които ще намалят цените си. Желаещите да оскъпят предлаганите от тях продукция и услуги са по – малко спрямо ноември. Не смятат да променят цените 70 % от анкетираните.

Изместване на мненията се наблюдава и в очакванията за персонала. Малко под 3 % се надяват да назначат допълнителен персонал, докато през ноември такива са били намеренията на близо 7 % от мениджърите. Всеки четвърти ( срещу всеки пети през ноември) предполага, че ще свие наетите лица. Преобладаващата част от участниците в изследването – 72.6 %, не предвиждат промени в кадрово отношение.

Общинските фирми (ОФ), отчели дейността си пред ТСБ –Шумен за 2007 г., са 18 на брой. Дейността на 11 от тях е в сферата на здравеопазването – болници, медицински центрове, лаборатории, които са регистрирани като ЕООД по Търговския закон.

През м.г. ОФ са реализирали приходи от обичайната си дейност в размер на 13 милиона 986 хиляди лева, което е 0.7 % от общия размер на тези приходи за област Шумен. Разходите им възлизат на 14 милиона и 85 хил. лева. От всички фирми 11 са приключили годината с печалба, 4 със загуба и 3 с нулев резултат.

Към 31.12.2007 г. дългосрочните задължения на фирмите възлизат на 57 хил. лв., а краткосрочните са близо 2 милиона и половина лева. Сред тях с най-голям дял са неразплатените сметки към доставчици и клиенти, в размер на над един милион лева. Освен задължения, фирмите имат и вземания от клиенти и доставчици, възлизащи на 356 хиляди лева.

В края на 2007 г. фирмите разполагат с дълготрайни материални активи на стойност 2 милиона 876 хиляди лева. Основната част от тях – 1 млн. 414 хил. лв. , са машини и съоръжения.

През м.г. средният списъчен брой на наетите лица в ОФ е 843. Общият размер на изплатените средства за работна заплата възлиза на 5 милиона, 117 хиляди лева. От тази сума 17.6 % са раздадени като възнаграждения над основната заплата, в. т. ч. целеви, извънредни заплати, премии и други подобни.

Средната брутна годишна работна заплата възлиза на 6 070 лева, при 4 251 лева за област Шумен като цяло.

Ръководните кадри в общинските фирми са 18 на брой, със средно годишно възнаграждение от 15 062 лева. Аналитичните специалисти – общо 180 души, са получили годишна заплата от 11 268 лева.

Последвайте ни

Шумен