Драстично са се увеличили случаите, в които до работа са допуснати лица без сключен трудов договор, съобщи Стела Методиева, директор на Инспекцията по труда в Шумен. От началото на месец юли до момента са констатирани 30 такива случая, допълни тя. Всеки един от работодателите, допуснали такова нарушение е бил санкциониран. Глобата предвидена по закон е от 1 500 до 15 000 лв. По думите на Методиева, голяма част от самите работници също не желаят да бъде сключен договор. Стела Методиева добави, че при една от проверките през този месец, на която е присъствала и тя, работник и е споделил, че не желае да има трудов договор „Аз съм регистриран в бюрото по труда, те ще ми намерят работа, не искам договор", заявил пред Методиева въпросният работник.
Стела Методиева допълни, че през месец септември има само един постъпил сигнал от лице за това, че работи без подписан трудов договор.„За мен е изненадващо, че работодателите си позволяват да допускат до работните места лица без сключен трудов договор, това е недопустимо, заяви Методиева.
