Специална анкета свързана с нарушенията на трудовото законодателство проведе общинската организация на КНСБ в Севлиево. Отговори в нея са дали 477 служители и работници от 22 предприятия и учреждения от града. На първия въпрос „Има ли нарушение на трудовото законодателство във Вашата фирма?“ с „не“ са отговорили 470 души. Само седем души признават, че нарушения има.
Запитани, какви са най-честите нарушения, анкетираните посочват редица слабости. Сред тях са освобождаване на охранители от работа без документи, неизплатени работни заплати за февруари и март, работа на студено, чести нарушения на трудовата дисциплина и правилника за вътрешния ред за почивки и отпуски.
Работниците недоволствали и от факта, че трябвало да използват платен отпуск, когато нямало работа, а това правело лятната семейна почивка невъзможна. Като слабост повечето от тях са недоволни от неправилния подбор при съкращаване на работници или липса на такъв, от съкращаване на хора, които имат по-малко от година до пенсия и принудително освобождаване уж по собствено съгласие на страните.
В анонимната анкета са участвали 262 жени и 215 мъже. От тях 111 са до 35 г., 184-ма са от 35 до 50 г., а над 50 годишни са били 182-ма от анкетираните. Резултатите от допитването ще бъдат обобщени на 12 май в Габрово, когато ще се проведе регионална дискусия на КНСБ. Основната тема на работната среща ще бъде свързана с нарушенията на трудовото законодателство.
