Синдикалната организация на КНСБ при "Идеал Стандарт Видима"АД Севлиево апелира за подкрепа на кандидатурата на фирмата за получаване на финансиране при преминаване към намалено работно време. В открито писмо до постоянната комисия по заетостта към областния съвет за развитие в Габрово се посочва, че във времето назад фирмата е била лоялен данъкоплатец, отговорна към своите работници и усилията трябва да бъдат насочени към подпомагане точно на такива предприятия.
Текстът бе оповестен по време на заседание на съвета по сътрудничество към Бюрото по труда, на което бяха разгледани получените кандидатури на фирмите за финансиране по постановление 44. За да бъдат одобрени обаче кандидатстващите за допълнителни средства предприятия трябва да отговарят на редица критерии. Основните са свързани с промяна стойността на продажбите и на финансовите резултати за последното тримесечие.
Всеки един от критериите носи точки на кандидата, а техният сбор определя възможността за получаване на средства.От представените документи на "Идеал Стандарт Видима" АД става ясно, че стойността на продажбите за последното тримесечиена миналата година, в сравнение със същия период на предходната, е намаляла с 14 на сто, но е регистрирано увеличение на печалбата. 662 от общо 2114 служители и работници в предприятието преминават на непълно работно време за срок от два месеца.
Общо 13 фирми от областта кандидатстват за финансиране по постановлението. Голяма част от тях отчитат загуби и спад в продажбите.
