Едва 15 % от мениджърите на фирмите в областта са категорични, че както и до сега ще продължат да участват по един или друг начин в образователната система – чрез стажантски програми, стипендии, осъвременяване на материално-техническите бази на професионалните гимназии на територията на областта и Техническия университет. В началото на годината Областният управител стартира инициатива за сближаване на бизнеса с образованието. От Областна администрация – Габрово бяха изпратени близо 100 писма до фирми с брой на заетите лица от 50 до 500, чрез които да се проучи необходимостта на работодателите от кадри, за конкретните им области на производство. Целта на това начинание е съвместно да се предвидят и планират управлението на човешките ресурси за икономическия растеж на област Габрово в следващите години.
Областният управител призовава фирмите да изпратят своите препоръки или заявки относно това - колко и какви специалисти са им необходими, какво ще изискват най-вече при подбора на кадрите и как виждат ангажиментите си при бъдещо партньорство между бизнеса и Професионалните гимназии или Техническия университет – Габрово.
Много от управителите приветстват това начинание на Областния управител като необходима стъпка, която трябва да се направи за просперитета на областта в икономическо отношение, но за съжаление глобалната икономическа криза не позволява прякото им участие и ангажираност на този етап. Преговорите с тях обаче остават отворени, поради желанието им да се присъединят на практика, макар и на по-късен етап.
Предстои среща на всички заинтересовани страни – работодатели, директори на гимназии, представители на ТУ - Габрово, РИО - Габрово, ГТПП, студентски съвет и ученици, за да се очертаят сферите на действие на всяка една от тях.
