Microsoft променя вътрешната си организация
Microsoft променя вътрешната си организация / снимка: Gulliver/Getty Images

Софтуерният гигант Microsoft, който се стреми да си възвърне позициите пред конкурентите си от Apple и Google, съобщи, че ще промени вътрешната си организация, за да стане по-интегрирана и по-ефективна.

„Прегрупираме се зад нова единна стратегия като единна компания, а не сбор от стратегии в отделите”, съобщи генералният директор на компанията Стив Болмър в имейл до служителите, оповестен на сайта на Microsoft.

До този момент софтуерният гигант представляваше поредица от отдели, структурирани около различни продукти (операционната система Windows, офис пакета Microsoft Office, търсачката Bing, конзолата за видео игри Xbox), всеки от които разполагаше с инженерен, маркетингов, финансов екип.

Microsoft иска да улесни още повече сътрудничеството и вече ще се организира около осем големи функции с единен финансов отдел, единен маркетингов отдел, единен отдел за научни изследвания и единен инженерен отдел. В последния компанията смята да прегрупира своите продукти в четири големи категории - операционните системи, приложенията, cloud и устройствата, допълва БГНЕС.

Реорганизацията трябва да продължи в идните 12 месеца. Целта е да разработим „по-последователно послание” към клиентите и създателите на приложения и предложения, основани на „семейства продукти”, заяви Болмър и призова „на линията продукти да се гледа по глобален начин, а не като поредица от островчета”. Той не предвижда съкращаване на работни места, като за момента обявените промени в персонала се ограничават само до преразпределението на функциите сред високопоставените ръководители на компанията.

Последвайте ни

Технологии