2006-та година беше официалната година на заетостта в Европейския съюз, по време на която бяха представени нови проекти, целяща засилването на мобилността в рамките на евросъюза и отварянето на трудовия пазар, както и премахването на дискриминационните практики при избора на кадри. За целта в Германия бе създадена така наречената Харта за разнообразие, която цели да задължи всеки подписал у работодател да дава равни възможности на хората, независимо от техния етнически произход, религия и пол. Това дава възможност и на много българи да кандидатстват за добре платени работни места в реномирани световни концерни. Повече за програмата и нейното развитие от Александър Бюргин, говорител на немското правителство по въпросите за Хартата за разнообразие.
Александър Бюргин: "Хартата за разнообразие е проект на 4 големи предприятия – БеПе, Даймлер Крайслер, Дойче Банк, Дойче Телеком – заедно с министърката на интеграцията, проф. Д-р. Мария Бьомер. Инициативата беше стартирана преди почти година и в рамките на 9 месеца вече 123 предприятия са подписали хартата. С подписа си, предприятията, както и държавните институции се задължават да осигуряват работна среда, свободна от предразсъдъци и да подкрепят толерантността при избора на кадри. По този начин се осигурява разнообразието в немските предприятия.
Хартата за разнообразие е ориентирана към компаниите, които не са задължително с немско председателство, но имат седалище в Германия. По инициативата се организират и конкурси за компании, които развиват концепции за стимулирането на разнообразието в структурите си като например специализирани конкурси за кадри с емигрантски произход, които носят специфични и ценни качества.
Целта е да се създаде интернационална атмосфера в подписалите предприятия, която е отворена за всички култури и която трябва да покаже, че е нужно немската икономика да се отвори за интернационални работни сили. Тенденцията е все по-малко млади хора да имигрират в Германия, затова е важно да се стимулира и подпомага потенциала, който е в рамките на федералната република. Тук живеят повече от 15 милиона хора с емигрантски произход и тези хора се нуждаят от по-добри възможности за интеграция. Не е тайна, че досега тези хора не са имали много добри шансове за работа. Специалистите по човешки ресурси в предприятията трябва да целят едно разнообразие не само на културите, но и на етносите и националностите."
Компаниите, които разполагат с кадри от различни страни са доказано по-успешни в сравнение с тези, които не използват международния потенциал. При това положение пазарът на Германия отваря широко вратите си за кадри и от Източна Европа, в това число и България. Досега практика за българите, търсещи работа във федералната република най-често е била дейността в областта на строителството и други форми на физически труд. Както разбираме от господин Бюргин, пазарът в Германия в едни от най-реномираните немски предприятия, вече е отворен и за наши специалисти, които с етническия си произход и култура могат да допринесат за развитието им. С помощ на тези 123 предприятия, които варират от малки фирми до световни концерни, хора с различен от немския майчин език, получават шанс да се развиват и да градят кариерата си в Германия. В този случай си задаваме въпроса, дали така пък не се дискриминират немските качествени кадри.
Александър Бюргин: "Не, централният критерий е постижението на кандидатите и разбира се, най-добрият трябва да бъде назначен. Просто хората, идващи от различни етнически групи разполагат с качества, които осигуряват печеленето на клиенти в други култури, например. Не мога да дам конкретни данни за България, защото при назначаването не се изготвят статистики, но това от една страна е и добре, защото има хора, които са немски граждани, но например родителите им са чужденци. Тази кампания не се опитва да замести агенцията по заетостта, но е много добра възможност за квалифицирани кадри от България да участват в развитието на компаниите, подписали Хартата за разнообразие. На нашата уеб страница всеки може да прочете практически примери на чужденци, успели да се реализират в к точно такива предприятия в Германия. Всеки българин може да се информира на нашата страница как може да бъде по-конкурентноспособен в обстановката на глобализация на световния трудов пазар."
Работата в някоя страна от Европейския съюз винаги е била виждана като възможност за получаване на по-добро заплащане за същия вид дейност, извършвана в България. Едновременно с отварянето на границите на Евросъюза за българските граждани, се отвориха и нови възможности за работа. След 1-ви януари 2007-ма обаче се отварят и нови възможности за нас да се подготвим перфектно за условията на работа, живот и за предлаганите възможности за работа във всяка страна от Европейския съюз. Ако преди информирането за тези важни аспекти от престоя в чуждата страна ставаше от уста на уста и от предаване на опит от бивши гастарбайтери, то днес с напредването на високите технологии и с развитието на сайтовете второ поколение, една интернет общност, наречена ЮРЕС, предлага на гражданите на Европейския съюз актуална информация за всички въпроси, които биха могли да си зададат преди и по време на престоя си в 27-те страни членки от Европейския съюз.
Създадена през 1993, EURES е мрежа за сътрудничество между Европейската Комисия и Обществените ведомства по труда от държавите-членки на Европейското Икономическо Пространство и други партньорски организации. Обединените възможности на членовете на EURES и на партньорските организации осигуряват солидна основа за да може мрежата на EURES да предоставя висококачествени услуги, както на работниците, така и на работодателите.
За възможностите за подобряване на конкурентноспособността и начините за кандидатстване за милион и 400 хиляди свободни работни места на ден в цяла Европа, разказва Джими Джамар, директор комуникации на комисаря по социалните въпроси и равните възможности в Европейската комисия Владимир Шпидла.
Джими Джамар: Както имаше известни ограничения за работа за страните, присъединили се към Европейския съюз през 2004, така в момента съществуват известни ограничения за България и Румъния. За да имат пълен достъп до всички новооткрити работни места и за да се образоват по всички въпроси относно работата в рамките на Евросъюза, ние разработихме инструмент, наречен ЮРЕС – ЮРЕС означава европейска система за заетостта. Целта на този уеб портал е да осигури достъп на всички желаещи да станат част от европейския трудов пазар – работодатели и работещи едновременно. Проектът обединява центове по заетостта от 30 европейски страни – 27-те страни-членки плюс Норвегия, Исландия и Лихтенщайн. Всеки европейски гражданин може да прочете обявите за работа и да има достъп до информация на майчиния си език. До преди време имаше по милион нови работни места, предлагани на портала, а отскоро по милион и 400 хиляди нови оферти на ден са достъпни в портала ЮРЕС. Друга услуга, предлагана от портала е информация за условията на живот във всяка отделна страна. Тази услуга отново е достъпна на всеки език на Европейския съюз, включително български. Ако някой българин иска да разбере как да кандидатства за работа, дали му е нужна виза за определената страна или може да работи свободно там, как да намери жилище и училище за децата си, то той ще намери всичката му нужна информация представена по ясен структуриран начин на български език. Във вашия случай отивате на сайта, кликвате страната, ок която идвате, България, след това кликвате страната, в която искате да работите и всички разпоредби са на ваше разположение.
Т.е. свободното движение на трудовия пазар в Европа и мобилността са факт днес?
Джими Джамар: Да, така е, макар и да съществуват известни ограничения за най-новите страни-членки на съюза. Когато Ирландия и Великобритания поставиха ограниченията за ново присъединилите се 10 държави към ЕС, беше чудно защо те затварят пазара си на труда при положение, че страните от острова може да са изключително атрактивни за работниците. Процесът на мобилност в рамките на евросъюза се утвърждава като краткотрайно явление. Младите неопитни хора отиват в чужбина да работят и съберат опит след което се връщат в страната си да приложат наученото и придобитите нови умения, така те допринасят за положителното развитие на страната, от която идват. Философията на нашия проект е да насърчим хората да станат мобилни в определен период от живота си, за да придобият нови умения и да са полезни после на родината си, за да може по този начин всички страни в Европа да се развиват еднакво добре. По този начин. Друг позитивен аспект е развитието на качества като приспособимост или научаването на нов език, както и запознаването с нова култура.
Вие споменахте, че броят на предлаганите нови работни места за ден се е покачил с 400 хиляди. А колко от предлаганите места са били заети?
Джими Джамар: Това е много добър въпрос, защото в началото беше трудно да контролираме точно този аспект от проекта ЮРЕС. Поради съвместната работа с 30 страни едновременно е трудно да се измери нивото на успех. Някои държави вече са изработили механизми за следене на този процес, докато някои други са в момент на изработване на подобни инструменти. В момента сме си поставили нови цели, една от които е да следим колко места биват заети и колко остават вакантни. Както знаете, в момента текат Международните дни на заетостта в Европа, които са организирани от Еврокомисията, но отново в сътрудничество с ЮРЕС. Трудови борси ще бъдат организирани в над 200 европейски града като част от тези Европейски дни на заетостта. Миналата година след отпразнуването на международните дни на заетостта, само за два дни незаетите предлагани позиции в портала намаляха с 20 хиляди. За в бъдеще предстои да свържем нашите обществени услуги и с частния сектор – с частни компании, предлагащи същия вид услуги. Целта е да направим достъпа до новооткритите работни места в Европа напълно свободен до всички.
Възможно ли е на този етап и българските работодатели да предлагат работни места чрез ЮРЕС?
Джими Джамар: Да, разбира се. Както споменах вече, системата е достъпна и за България. Ние развихме мрежа от над съветници, които да помагат на хората с опит и с конкретни практически съвети. В България новите съветници, които се обучават в момента, наброяват 20. До края на годината услугите на портала ще бъдат напълно достъпни за всички търсещи работа българи, които още сега могат да публикуват автобиографиите си на сайта, за да може да бъдат открити. Междувременно още сега българските работодатели могат да публикуват офертите си на сайта. Днес сайтът свързва повече от 300 хиляди потребители и над 12 хиляди работодатели.
Как ще се развива за в бъдеще ЮРЕС?
Джими Джамар: Както знаете, в Европа съществува негативна тенденцията на демографско развитие. Поради тази причина ние ще осигурим над 20 милиона работни места ориентирани само към по-възрастните европейци, които търсят работа. Друга идея за развитие е да направим портала ЮРЕС достъпен и за гражданите на други държави от други континенти. Но до тази степен на развитие остават поне 10 или 15 години.

1 час
Германски военен падна, докато се спускаше от хеликоптер
Германски военнослужещ падна, докато се спускаше с въже от хеликоптер по време на ден ...
2 часа
Арестуваха българки за кражба в Солун
Две българки - на 21 и 34 години, са арестувани в Солун за кражба.
Те са хванати в момент, ...
2 часа
Голям пожар избухна край Сопот
Голям пожар избухна край Сопот. Вече близо четири часа 6 екипа огнеборци от Карлово, ...
3 часа
Мъж бе екзекутиран в Иран за убийството на местен началник на службите за сигурност
Мъж бе екзекутиран в Иран за убийството на местен началник на службите за сигурност, ...
3 часа
Патриарх Даниил: Съединението е ярък пример, че нашите предци са изпитвали болка от разединението
Съединението е ярък пример, че нашите предци са изпитвали болка от разединението. Това ...
4 часа
Парапланерист падна върху скали край Габрово
В района на Габрово парапланерист е паднал вчера върху скали, бил е висящ, съобщиха ...
5 часа
Родителите на Жулиен Кязимов: Шефът на МВР-Русе и съседът му са били пияни, ударили му шамар
Родителите на Жулиен Кязимов - единия от задържаните за побоя на шефа на МВР в Русе, Николай ...
5 часа
Открит е нов ефективен начин за защита срещу коронавирус
Учени от Университета в Сидни и Института Centenary представиха нов подход за защита срещу ...
7 часа
Обвиниха 19-годишния младеж, причинил смъртта на 3 души на пътя в Разград
За по-малко от два месеца, в рамките на първоначалния срок на разследването, Окръжна ...
7 часа
Зеленски отхвърли идеята на Путин за среща в Москва: Той може да дойде в Киев
Украинският президент Володимир Зеленски отхвърли идеята на Владимир Путин за двустранна ...
7 часа
Четиримата задържани за побоя над шефа на полицията в Русе остават в ареста
По искане на Окръжна прокуратура – Русе са взети мерки за неотклонение „задържане ...
7 часа
Пожар край Чипровци засегна вили на местни жители
Близо 40 души се включиха в борбата с пожара край Чипровци. По последни данни огнената ...
8 часа
Хеликоптер Ми-17 от състава на ВВС участват в гасенето на пожара в Рила
Хеликоптер Ми-17 от състава на ВВС участват в гасенето на пожара в Рила, съобщиха от ...
8 часа
Пожар избухна в бившата централа на британската телевизия Би Би Си
Около 100 пожарникари се отзоваха рано тази сутрин за пожар в бившата централа на британската ...
8 часа
Еврото идва, парите излизат изпод дюшека – рекордни депозити в банките
Отчетеният тези дни от БНБ ръст от 12,2 на сто през юли на годишна база на депозитите ...
8 часа
Препълнени затвори в Турция: Защо осъдените се множат толкова бързо?
Към 1 септември броят на затворниците в Турция достига общо 419 194 души, което е със 114 ...
9 часа
Катастрофа затруднява движението по пътя София-Перник край Владая (СНИМКА)
Движението по път I-1 София – Перник в района на Владая се осъществява в две ленти в ...
9 часа
Петър Стоянов: Съединението увеличава територията на България с една трета
В деня на Съединението Петър Стоянов - президент на Република България в периода 1997-2002 ...
9 часа
Мадуро: Венецуела е готова за „въоръжена борба“, ако САЩ атакуват страната
Авторитарният лидер на Венецуела Николас Мадуро снощи заяви, че Каракас е готов да ...
10 часа
Честваме 140-ата годишнина от Съединението на Княжество България с Източна Румелия
С церемонии в цялата страна днес ще бъде отбелязана 140-ата годишнина от Съединението ...
11 часа
Двама души загинаха при катастрофа на частен самолет край Денвър
Двама души загинаха, след като малък частен самолет се разби близо до летището Centennial ...
11 часа
Защо не бива да целувате домашната си котка?
Когато видите сладко, пухкаво и меко котешко лице, е трудно да устоите да не го прегърнете ...
12 часа
Навяхване или счупване – каква е разликата
При травми на ръка, крак или друг крайник често се чудим - навяхване ли е или счупване? ...
12 часа
Политиците с послания за Съединението на България
Политическите партии и политици с поздравления за отбелязването на 140 години от Съединението ...
12 часа
Атракционен влак с парен локомотив ще пътува от София до Долни Раковец в Деня на Съединението
„Български държавни железници“ (БДЖ), в партньорство с кметство Долни Раковец, организират ...
12 часа
Властта се събира, за да отбележи 140 години от Съединението на България
Видни политически фигури ще посетят Пловдив по случай тържественото отбелязване ...
12 часа
Смолян празнува 50-годишнина на Планетариума
„Планетариумът в Смолян е не просто място за наблюдения на звезди, той е вдъхновение ...
12 часа
Дъщерята на Ким Чен-ун е новина номер едно след визитата в Китай - появиха се спекулации
Севернокорейският лидер Ким Чен-ун се завърна в Пхенян след посещение в Китай, съобщи ...
13 часа
Всички военни подразделения в България ще отбележат тържествено Деня на Съединението
140-ата годишнина от Съединението на Княжество България и Източна Румелия ще бъде отбелязана ...
20 часа
Двама души загинаха при катастрофа на малък самолет край летище в предградията на Денвър
Двама души загинаха при катастрофа на малък самолет край летище в предградията на ...
20 часа
Чудо: Мъж, сочен за загинал в трагедията с фуникуляра в Португалия, открит жив в болница
Германски гражданин, за когото се е смятало, че е загинал при дерайлирането на фуникуляр в ...
20 часа
Огромен успех за българския тенис - двама българи ще спорят за трофея на US Open
Иван Иванов и Александър Василев успяха да спечелят своите двубои на полуфиналната ...
21 часа
Малко дете е в интензивно - погълнало наркотици, захвърлени на детска площадка в Германия
Малко дете бе прието в интензивно отделение в Германия, след като погрешка е погълнало ...
21 часа
Темпераментната Евгения напусна „Диви и красиви“
Една от най-емоционалните дами в „Диви и красиви“ напусна романтичното риалити, след ...
21 часа
В навечерието на Съединението: Президентът Радев и съпругата му уважиха Чирпан (СНИМКИ)
Преди 140 години четата на храбрите чирпански доброволци, която поема към Пловдив, ...
22 часа
Земетресение в Сърбия
Земетресение с магнитуд 4.3 по скалата на Рихтер е регистрирано в района на сръбския ...
22 часа
Киселова: Групите в НС, които подкрепят правителството, показаха нов стил, тези, които се сърдят - за тяхна сметка е
Парламентарните групи, които подкрепят правителството, показаха нов стил - да седнем ...
1 ден
Бачев: Ще направя всичко, за да развием Античния театър в София като средище на изкуството на открито
Ще направя всичко по закон, и което предполагат наредбите, особено като се има предвид ...
1 ден
Предпразничен хаос - натоварено движение и тапи на изхода на София към АМ „Тракия“
За голяма тапа и интензивен трафик на изхода на София към АМ "Тракия", в посока Бургас, ...
1 ден
Белгиец, превозвал нелегални мигранти в кола с български номера, е арестуван край Гюргево
Белгиец, управляващ автомобил с българска регистрация, е арестуван, след като опитал ...