До края на юни ще бъдат готови критериите за кандидатстване по шест процедури на оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”, насочени към преодоляване на последиците от световната икономическа криза, съобщи социалният министър Емилия Масларова. Общо 373 милиона лева ще бъдат насочени към създаване на заетост, подкрепа на работници, преминали на непълно работно време, и на работници, пътуващи всеки ден до работното си място.
От началото на следващия месец предприятията с режим на непълно работно време ще могат да кандидатстват по мярката, продължение на постановление 44, която осигурява месечна стипендия от 132 лева на всеки работник в замяна на допълнителното му обучение за пет месеца. Предвидени са средства за около 42 000 работници.
Най-малко 8000 безработни, предимно в предпенсионна възраст, ще бъдат включени в програмата „В подкрепа на майчинството”, а за 6000 работници ще бъде осигурен транспорт от вкъщи до работа с европейски пари. „Това, което е предвидено с пакета, одобрен от Комитета за наблюдение на 28 април тази година заедно с Националния план за действие по заетостта се доближава до 0,5 млрд. лв. за 2009 година и създава гаранции за около 200 000 души”, каза министър Масларова.
През тази година ще бъдат осигурени още 15 милиона лева за предоставяне на услугите „Личен асистент” и „Домашен помощник”, които през 2008 година са дали работа на повече от 5000 българи и грижа на още 7600.
