Работник без трудов договор да бъде наказван с глоба, както това се прави спрямо работодателя - за въвеждането на тази мярка се обяви социалният министър Тотю Младенов. Според него това ще има ефект в борбата със сивата икономика. Министър Младенов подкрепи и идеята на главната инспекция по труда за превръщане на трудовите договори от непълно в пълно работно време, при доказана системна работа на повече от 4-часов работен ден.
Налагането на санкция спрямо работник без трудов договор се подкрепя също от работодатели и синдикати. Социалният министър обясни волята си за въвеждането на тази мярка. Той каза, че в Румъния преди шест месеца е въведена санкция не само за работодателя, но и за работника, макар и в по-малки размери, когато се установи от инспекцията по труда, че той няма договор. По думите на министъра в северната ни съседка е отчетено, че има ефект от мярката.
За да се прекратят практиките на някои работодатели да укриват осигуровки, като сключват договори на 4-часов работен ден, министерството ще разгледа идеята за санкция спрямо тези практики. Според министър Младенов, когато по безспорен начин се установи, че работникът работи повече от четири часа систематично, а е назначен по договор на 4-часов работен ден, „има и такава опция, която ще се обсъди в трудовото законодателство".
