22 души започнаха работа по проект „Нов избор - развитие и реализация" от 1 декември във Видин. Те ще се трудят в структурите на общината, включително и кметствата от региона. Вомите служители са завършили обучителен курс за поддръжка на сгради. Трудовите им договори са за срок от една календарна година, според изискванията на проекта.
Останалите (над 200) предвидени бройки за осигуряване на трудова заетост продължават обучителните си курсове по програмата. Те ще бъдат назначавани поетапно, в областите екология и опазване на околната среда; извършване на аварийно-възстановителни работи; заваряване; електрически инсталации; автотранспортна техника; вътрешни ВиК мрежи.
Дейността по проекта стартира през месец юли тази година, по Оперативна програма „Рзвитие на човешките ресурси" към Агенцията по заетостта. Основните цели по проекта са извършване на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на безработни лица, регистрирани в дирекции „Бюро по труда".
