В Свищов разкриха осем нови работни места по различни програми за трудова заетост. От 23 март в крайдунавската община ще бъдат назначени двама души по националната програма „КЛИО“, която предвижда дейности по опазване, поддържане и съхранение на недвижимото културно наследство. Наетите ще преминат през обучение за придобиване на квалификация в професиите техник- озеленител и охранител. В рамките на шест месеца те ще бъдат ангажирани в дейности, свързани с озеленяване и охрана на средновековната крепост „Калето” и прилежащия парк.
Други пет лица ще бъдат ангажирани по регионалните програми за заетост и обучение. Те ще бъдат включени в дейности за текущи ремонти, почистване и отводняване на улици, дерета и канали в района на културно-исторически обекти на територията на Свищов. Осигурената заетост също е за шест месеца.
По националната програма „Активиране на неактивни лица“ в крайдунавската община ще бъде назначен младежки медиатор, който ще бъде избран от Дирекция „Бюро по труда“ сред регистрираните безработни на възраст до 29 г. с висше образование. Назначеният ще бъде ангажиран с дейности за включване в пазара на труда на млади хора, които не работят, не учат и не са регистрирани като безработни.
