Безработицата във Варненска област през март е 5.7% и намалява с 0,3 пункта спрямо предходния месец, информират от Агенцията по заетостта. Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда е 12 748, или 610 по-малко в сравнение с февруари.
В град Варна новото на безработица е 3,7% при 3,9 на сто през февруари. Броят на регистрираните безработни през март е 6363, с 347 по-малко спрямо предходния месец.
През март в бюрата по труда в областта са заявени 2559 работни места. На първичния пазар са обявени 1977 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата на хотелиерство и ресторантьорство. Следват търговия, преработваща промишленост, селско, горско и рибно стопанство, операции с недвижими имоти и транспорт. По програми за заетост и схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 582 работни места.
През април Агенция по заетостта стартира нов етап по набиране на заявки от работодатели за разкриване на свободни работни места по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Младежка заетост” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020.
В този етап на схемата заявки могат да подават както работодатели от реалния сектор, така и органи на изпълнителната власт съгласно Закона за местното самоуправление и местната администрация, общинските предприятия по чл. 52 от Закона за общинската собственост, органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, съгласно чл. 38 от Закона за администрацията.
Работодателите могат да осигуряват заетост за младежи посредством стажуване и/или обучение по време на работа. Изключение правят органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, които могат да заявят свободни работни места само за стажуване при работодател за младежи със завършено висше образование. В кръга на допустимите работодатели не са включени териториалните органи на изпълнителната власт в лицето на областните управители и съответно областната администрация.
Работодателите могат да подават заявки за разкриване на свободни работни места за младежи с регистрация в Дирекции „Бюро по труда” на територията на цялата страна до изчерпване на финансовия ресурс. Постъпилите заявки ще се обработват по реда на тяхното подаване.
Стартира изпълнението на утвърдената от Министъра на труда и социалната политика регионална програма за заетост на област Варна. Чрез нея се цели повишаване на заетостта, намаляване на безработицата и повишаване качеството на работната сила, чрез разкриване на работни места за безработни лица от неравностойните групи на пазара на труда. Програмата се реализира на територията на общините Вълчи Дол, Ветрино, Суворово, Девня, Аврен, Бяла, Долни Чифлик, Провадия и Дългопол.
По регионалната програма на област Варна ще бъде осигурена заетост на общо 52 безработни лица за срок от 6 месеца. Дейностите, които ще извършват наетите лица, са свързани с поддържане и почистване на общински сгради и прилежащите им терени, хигиенизиране, метене и събиране на отпадъци от общински улици, площади, паркове и детски площадки, почистване на гробищни паркове, косене, изрязване и подрязване на дървета и храсти, поливане, оформяне на цветни алеи и др. Предвижда се лицата да бъдат включени в заетост през месец май.
В град Варна новото на безработица е 3,7% при 3,9 на сто през февруари. Броят на регистрираните безработни през март е 6363, с 347 по-малко спрямо предходния месец.
През март в бюрата по труда в областта са заявени 2559 работни места. На първичния пазар са обявени 1977 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата на хотелиерство и ресторантьорство. Следват търговия, преработваща промишленост, селско, горско и рибно стопанство, операции с недвижими имоти и транспорт. По програми за заетост и схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са обявени 582 работни места.
През април Агенция по заетостта стартира нов етап по набиране на заявки от работодатели за разкриване на свободни работни места по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Младежка заетост” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020.
В този етап на схемата заявки могат да подават както работодатели от реалния сектор, така и органи на изпълнителната власт съгласно Закона за местното самоуправление и местната администрация, общинските предприятия по чл. 52 от Закона за общинската собственост, органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, съгласно чл. 38 от Закона за администрацията.
Работодателите могат да осигуряват заетост за младежи посредством стажуване и/или обучение по време на работа. Изключение правят органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, които могат да заявят свободни работни места само за стажуване при работодател за младежи със завършено висше образование. В кръга на допустимите работодатели не са включени териториалните органи на изпълнителната власт в лицето на областните управители и съответно областната администрация.
Работодателите могат да подават заявки за разкриване на свободни работни места за младежи с регистрация в Дирекции „Бюро по труда” на територията на цялата страна до изчерпване на финансовия ресурс. Постъпилите заявки ще се обработват по реда на тяхното подаване.
Стартира изпълнението на утвърдената от Министъра на труда и социалната политика регионална програма за заетост на област Варна. Чрез нея се цели повишаване на заетостта, намаляване на безработицата и повишаване качеството на работната сила, чрез разкриване на работни места за безработни лица от неравностойните групи на пазара на труда. Програмата се реализира на територията на общините Вълчи Дол, Ветрино, Суворово, Девня, Аврен, Бяла, Долни Чифлик, Провадия и Дългопол.
По регионалната програма на област Варна ще бъде осигурена заетост на общо 52 безработни лица за срок от 6 месеца. Дейностите, които ще извършват наетите лица, са свързани с поддържане и почистване на общински сгради и прилежащите им терени, хигиенизиране, метене и събиране на отпадъци от общински улици, площади, паркове и детски площадки, почистване на гробищни паркове, косене, изрязване и подрязване на дървета и храсти, поливане, оформяне на цветни алеи и др. Предвижда се лицата да бъдат включени в заетост през месец май.
