Общо 2109 принудителни мерки са приложили специалистите от Инспекция по труда - Сливен през първото тримесечие на годината, при направени 500 проверки в 452 предприятия. Дадени са 2105 предписания; спрени са 27 машини и съоръжения, от работа са отстранени 5 работници поради липса на правоспособност. Потърсена е административно наказателна отговорност за нарушения на трудовото законодателство и нормите, регламентиращи здравословните и безопасни условия на труд, като са съставени 101 акта за установени нарушения.
Особено внимание при извършените проверки през отчетния период е отделено на законността при осъществяване на трудовите правоотношения. Акцентира се върху наличието на трудови договори в писмен вид, разпределение на работното време, почивките и отпуските, трудовите възнаграждения, уточняват от Инспекцията.
Най–честите констатирани нарушения по организация и управление на дейността на ЗБУТ са – по оценката на риска, по вътрешни нормативни актове на ЗБУТ, по инструктажа и обучението на служителите и работниците.
Запазва се тенденцията нарушенията по заплащането на труда да са – незаплатен нощен труд, официален празник, допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.
