Досегашният председател на Регионалния съвет на КНСБ в Силистра Димитричка Пейкова е единствената номинация за поста през новия мандат на управление на областната организация в периода 2012 - 2017 година.
Това обяви пред журналисти президентът на КНСБ Пламен Димитров. Днес той участва в отчетно-изборния форум на синдиката. След промените в устава, синдикалисти по места номинират своите лидери, а ръководството на конфедерацията ги избира измежду номинациите, обясни Димитров.
В Силистренско КНСБ има 138 синдикални организации с 5 144 членове, което е малко над 20% от работещите. Близо 800 души са се напуснали синдиката през последните 5 години, а наетите на работа са намалели с 20 000, показват отчетните данни. Според Димитричка Пейкова демографският срив и икономическата криза са обективните причини за отлива. Тя не крие, че и на местната организация е липсвала активност в синдикализирането на работещите.
По думите й икономиката в Силистренско загива. Сред предприятията, все още работещи на пълни обороти, са Фазерлес" и ЗММ „Стомана". Китайският пазар „убивал" местните производители, смята Пейкова. Това е причината и за масовото съкращение на 160 работници от най-новото силистренско предприятие „Соларпро", с което се очаква безработицата в областта да прехвърли 20%.
Сред причините за продължаващото обезлюдяване на района са и ниските доходи на работещите. Средната работна заплата на силистренци е с 200 лв. под тази за страната. Двайсет на сто от работещите в материалното производство получават минимална работна заплата, малко по-добре платени са в обществения сектор, показват данните на синдикатите.
Президентът на КНСБ Пламен Димитров обяви, че доходите на работниците и служителите ще бъдат във фокуса на диалога им с управляващите за догодина.
