Одобрени са проектите по Национална програма “От социални помощи към осигуряване на заетост”, съобщиха от Дирекция “Регионална служба по заетосттa”. За реализация й през 2014 г. в Област Добрич се предвижда да бъдат разкрити 28 работни места в поддържане на обществени сгради, междублокови пространства, основно почистване на речни корита и социоконсултантски услуги.
За изпълнение на дейности по неотложни действия за предотвратяване на последствията от тежки зимни условия през периода януари-март 2014г. за областта по програмата са разкрити 360 работни места в аварийни дейности при 4-часов работен ден, на които вече са назначени безработни лица, обект на месечно социално подпомагане.
За реализацията на Национална програма „Асистенти на хора с увреждания” през 2014г. в областта са одобрени 49 работни места за дейност „личен асистент”. Наетите безработни сключват трудови договори с Дирекции „Социално подпомагане” с продължителност до 6 месеца при 5-часов работен ден.
Одобрени за финансиране през 2014 г. са 4 Регионални програми в общините Генерал Тошево, Шабла, Балчик и Тервел за заетост на 20 безработни. Планираните дейности са в широк диапазон – опазване на обществения ред и общинската собственост, екологични дейности, подкрепа за развитието на туризма, археологически разкопки и поддържане на паметници на културата.
Няколко са новите проекти, заложени в Националния план за действие по заетостта през 2014 г.
Проект „От обучение към заетост”, разработен от Асоциацията на индустриалния капитал в България, ще осигури обучение за професионална квалификация по една от професиите „Администратор в хотелиерството”, „Сервитьор-барман”, „Камериер”, „Продавач-консултант” и 3 месеца субсидирана заетост на част от успешно завършилите.
Проект „Компас”, разработен от КТ „Подкрепа”, ще осигури професионална квалификация по една от професиите „Камериер”, „Сервитьор-барман”, „Оператор на компютър” и 3 месеца субсидирана заетост на част от успешно завършилите професионално обучение.
Проект „Шанс за работа - 2014”, разработен от КНСБ, ще осигури обучение по професионална квалификация по една от професиите „Работник в озеленяването”, „Болногледач” и 3 месеца стажуване на част от успешно завършилите професионално обучение.
