Ако си студент от 1-ви до 5-и курс, вече ти е време да направиш планове за лятото. Ако клониш към това да не правиш „нищо особено”, можеш да прескочиш към следващата статия. Ако обаче търсиш реален опит, реални пари и добра стартова позиция, продължи да четеш.
Стажантската програма на Лидл България може да се окаже неочаквано добра възможност за теб, ако искаш да не носиш кафе, а истинска отговорност. Там ще се учиш от практиката, ще работиш с доказани професионалисти и ще печелиш реална заплата. Отворена е за кандидатстване до 15 май и от онези възможности, които не търпят отлагане.
Влизаш да работиш, а не да наблюдаваш
От 1 юли до 31 август 2026 г. можеш да бъдеш част от реален екип с конкретна задача и измерим резултат. Няма просто да помагаш, а ще имаш личен проект и собствени отговорности. Още при кандидатстването избираш проекта и отдела, а възможностите са разнообразни – от ИТ, Lidl Plus и анализи, през PR и продажби, до HR маркетинг и клиентско преживяване. Това означава едно: знаеш защо си там още от първия ден и си наясно какъв резултат гониш и как твоят принос може да повлияе на бизнеса.
Имаш отговорност, но не се оправяш сам
Понякога стажът предполага да „скочиш в дълбокото” и да се научиш да плуваш съвсем сам. В други случаи пък означава рутинни и скучни неща, от които не научаваш особено много, защото няма какво да объркаш. В стажантската програма на Лидл България няма да ти се случи нито едното. Там всеки стажант има личен ментор и опитен екип, от които се учи – както целенасочено, така и в контекст. Това означава, че ще работиш рамо до рамо с опитни професионалисти, които ще ти дават насоки как да прилагаш наученото в университета, ще споделят практика от първа ръка и ще ти помагат да взимаш решения. Ще представяш идеите си и ще получаваш регулярна обратна връзка.
Освен ученето чрез работата, ще минеш и през организирани обучения и мастър класове по теми, които имат тежест в реалната бизнес среда:
- стратегическо мислене
- работа с изкуствен интелект
- предприемачество
- личен бранд
- бизнес етикет
- презентационни умения и др.
Още конкретни ползи – включително финансови
В Lidl вярват, че времето и усилията ти имат стойност. Затова като стажант получаваш страхотни стимули като:
- конкурентна заплата: 800 EUR бруто/мес.
- месечни ваучери за храна ≈ до 102 EUR.
- възможност да се докажеш и да удължиш престоя си в компанията.
И това не е всичко: в края на програмата представяш проекта си пред мениджмънта на компанията. Това е шанс да те забележат и да отвориш врати към бъдещо кариерно развитие.
Реален баланс между работа и личен живот
Това, че си на стаж, не значи, че лятото се отменя. Напротив – програмата е изградена така, че да даде перфектния баланс между учене, работа и време за теб. Имаш право на отпуск, почивен ден за рожден ден и по-кратък работен ден в петък, за да се възползваш от уикенда на макс. Получаваш още:
- 5 дни неплатен отпуск – за да можеш да планираш и почивка между работните дни, защото животът не спира през лятото, а ти трябва да видиш морето, нали?
- 1 допълнителен ден за рожден ден – ако рожденият ти ден се падне по време на стажа, получаваш 1 почивен ден отгоре.
- Събития и тиймбилдинг, вътрешни срещи, екипни активности и CSR събитие. Срещаш хора от различни отдели и създаваш контакти, които остават и след програмата. Посещаваш стажантски програми в други компании.
Финалът може да бъде ново начало
Както казваше една известна мисъл, краят е само началото. Когато стажът свърши, възможностите продължават. При желание и добро представяне имаш реален шанс да останеш до 6 месеца в компанията. Миналата година половината от стажантите го направиха – 8 от 16 от тях продължиха в Лидл България за различен период след стажа си, а някои и до днес работят там.
Затова ако искаш стаж, който ти дава отговорности, а не задачи „за упражнение”; ако искаш място, където ти се плаща, за да учиш и където се срещаш с хора, от които има какво да вземеш – имаш още малко време да кандидатстваш до 15 май. Страницата на програмата е тук, а проектите, по които можеш да работиш, те очакват. Приготви се за вълнуващо преживяване с реални ползи – заслужава си.
