Учените на БАН трябва да се борят за възнагражденията си, убедена е Менда Стоянова
95371
Учените на БАН трябва да се борят за възнагражденията си, убедена е Менда Стоянова
Учените на БАН трябва да се борят за възнагражденията си, убедена е Менда Стоянова
Може би това не харесва на учените на БАН, че трябва да се борят за възнагражденията си. Те искат сигурни заплати през бюджета, без да се търсят резултати от тяхната дейност. Няма как БАН да продължи да се финансира по този начин. Това заяви пред журналисти в парламента председателят на Комисията по бюджет и финанси Менда Стоянова.
Изказването на Стоянова бе по повод протеста на учените от БАН от тази сутрин, когато те спуснаха черни транспаранти по сградата на академията и излязоха пред нея в знак на несъгласие срещу недостатъчното финансиране.
Стоянова обясни, че в бюджета за 2018 г. в частта за БАН са предвидени 5 млн. лв. повече в сравнение с бюджета за 2017 г. и тези 5 млн. лв. са основно за заплати. Това е малък ръст, 5 процента, но това са възможностите, допълни тя.
През цялото време се говори, че държавата недофинансира БАН, но за първи път през 2018 г. от държавния бюджет са предвидени 60 млн. лв. за научни проекти, в които учените от БАН, заедно с учените от висшите учебни заведения ще кандидатстват, заяви Стоянова. Според нея учените биха могли да спечелят тези пари на проектен принцип. По думите й такава е и световната практика.
Има бюджет на БАН, който осигурява базови заплати, има 65 млн. лв. за проекти, с които те могат да кандидатстват, за трета поредна година ще има и програма за младите учени, изреди възможностите Стоянова.
БГНЕС
"През 2016 г. се оказа, че програмата за младите учени не беше точно за младите учени, защото академиците от БАН половината от парите си ги бяха взели за техни възнаграждения. Миналата година новият председател на БАН коригира това и затова тази година за млади учени ще има два пъти повече пари, отново на проектен принцип", обясни Стоянова.
В коментар на мнение, че малка част от парите за проекти отиват за възнаграждения, Стоянова обясни, че е въпрос на преценка на съответния колектив как да структурира разходите, които залага в проекта и каква част от тях да е за възнаграждения.
