- Коментар на социалния министър Тотю Младенов за отпуските
Най-много 10 дни от годишния платен отпуск да могат да се прехвърлят към следваща година, е един от вариантите за промяна в Кодекса на труда, която ще бъде обсъждана от съвета за тристранно сътрудничество следващата седмица, съобщи социалният министър Тотю Младенов. Според него правителството и социалните партньори ще намерят начин за изчистване на неизползваните отпуски в нормални срокове, както и за въвеждане на ред при използването на този вид почивка. Във връзка с новото предложение за неизплащане на първия ден от болничните и поемане на втория и третия ден от работодателите, министър Младенов заяви, че не се ангажира да посочи кой от трите дни трябва да бъде за сметка на служителя, но правителството залага на варианта първите три дни да не бъдат за сметка на НОИ.
Правителството и социалните партньори ще обсъждат промени в Кодекса на труда и в закона за държавния служител, така че работодателите да нямат право да отказват полагащия се на служителите годишен отпуск, а служителите да не оставят повече от 10 дни за следващата година, обясни социалният министър.
„Какво означава един служител да има натрупани неползвани 200 или 300 дни отпуска? Това означава, че има риск за неговото здраве. Отпуската се дава, за да се ползва работникът да се възстанови. Именно от тази гледна точка със социалните пертньори ще намерим най-добрия механизъм да видим оттук нататък да се спре тази порочна практика", обясни министърът.
Според Тотю Младенов въвеждането на ред при използване на годишния отпуск ще дисциплинира служителите да не вземат болнични, когато искат да изпълнят личните си ангажименти. Социалният министър определи като дисциплинираща и мярката първите три дни болнични да са за сметка на работодатели и работници, и посочи, че това се прилага в много европейски държави.
Коментара на социалния министър Тотю Младенов за отпуските чуйте в прекачения звуков файл
