За повече отпуск за многодетните майки се договориха синдикатите в сферата на образованието и Община Ловеч, съобщават от пресцентъра на администрацията.
Български младежки червен кръст Ловеч избра новото си ръководство
Така на работничка или служителка, член на синдикалните и работодателските организации, се предоставя допълнителен платен годишен отпуск: при две деца до 18-годишна възраст – три работни дни, а при три и повече деца до 18-годишна възраст – пет работни дни за всяка календарна година.
Колективният трудов договор за системата на предучилищното и училищно образование в община Ловеч бе подписан от кмета Корнелия Маринова, председателя на общинската организация на Съюза на работодателите в системата на народната просвета в България Петя Станчева, председателя на общинския координационен съвет на Синдиката на българските учители към Конфедерацията на независимите синдикати в България Румяна Големанска и Иво Райнов, председател на регионален синдикат „Образование” към Конфедерацията на труда „Подкрепа”. Договорът е с двегодишен срок.
Български младежки червен кръст Ловеч избра новото си ръководство
Така на работничка или служителка, член на синдикалните и работодателските организации, се предоставя допълнителен платен годишен отпуск: при две деца до 18-годишна възраст – три работни дни, а при три и повече деца до 18-годишна възраст – пет работни дни за всяка календарна година.
Колективният трудов договор за системата на предучилищното и училищно образование в община Ловеч бе подписан от кмета Корнелия Маринова, председателя на общинската организация на Съюза на работодателите в системата на народната просвета в България Петя Станчева, председателя на общинския координационен съвет на Синдиката на българските учители към Конфедерацията на независимите синдикати в България Румяна Големанска и Иво Райнов, председател на регионален синдикат „Образование” към Конфедерацията на труда „Подкрепа”. Договорът е с двегодишен срок.
