Над 3 000 фирми в Плевенско се проверяват в съвместната акция на НАП и Инспекция по труда за назначен на непълен работен ден персонал. Това далеч не е общият брой на всички фирми, но са всички най-големи, уточни директорът на плевенската Инспекция по труда Владислав Николов. Съвместната инициатива на институциите стартира миналия месец и обхваща всички работещи на трудов договор на непълно работно време - на 4, 6 или 7-часов работен ден.
Вече има констатирани хора без договор, както и такива, които реално работят повече от записаните по документ 4 часа. В такъв случай инспекторите правят проверки два пъти в рамките на един ден, за да установят дали наистина заетостта е записаната по договора, коментира Владислав Николов. Санкциията при установено такова нарушение е глоба от 1 500 до 15 000 лв. за всеки работник по отделно.
Що се отнася до проверката за работещи на непълен работен ден в Община Плевен, тя все още не е приключила, уточни директорът на Инспекцията по труда. "Изискали сме допълнителни документи и в края на тази седмица се очаква да има заключения", каза още Николов.
Отделно от това се извършват проверки и за наети без трудови договори, както и за малолетни и непълнолети, работещи без разрешение. През последната седмица Инспекцията по труда в Плевен е издала 5 разрешения за работа на непълнолетни. 9 са общо фирмите до момента, които са искали да наемат тийнейджъри на работа, представили са съответните документи и са получили разрешение. Това са основно младежи от 16 до 18 години, които работят предимно в кафенета.
Отделно от тези инициативи, инспекторите в момента правят проверки вечер и в събота, може би ще се проверяват и работещите в неделя.
184 проверки е извършила плевенската Инспекция по труда през месец юни. Констатирани са 738 нарушения, допълни Владислав Николов. Съставени са 81 акта - 59 от тях са по Кодекса на труда, 21 по Закона за безопасни условия на труд и 1 - за непредставяне на документи.
