Между 80 и 100 сигнала за нарушения постъпват на месец в Инспекцията по труда в Плевен, най-честите от тях са за забавяне на изплащането на заплати. Самото забавяне най-често е от два до три месеца, уточни директорът на инспекцията Владислав Николов.
При проверките е станало ясно и че в трудовите договори е записан размер на възнаграждението, който е на прага на основната икономическа дейност в съответния отрасъл. Това е наистина притеснително, но се доказва трудно, нужно е заявления и от двете страни - работодател и работник. А често след подобен разговор работниците оттеглят показанията си, каза още Николов.
Най-често нарушения се констатират в търговията на дребно. 126 проверки са извършили инспекторите от плевенската Дирекция "Инспекция по труда" през месец януари тази година, регистрирани са 505 нарушения. 264 от тях са били по безопасността на условията на труд, а останалите 241 - по Кодекса на труда.
Съставени са общо 46 акта и са издадени 459 предписания. През месец януари е отчетена една трудова злополука, станала в района на "Плама". В резултат от нея мъж е със счупен крак, уточни Николов.
