Десет младежи започнаха работа в община Ловеч по програмата „Старт на кариерата". В първия им работен ден трудовите договори им връчи лично кметът Минчо Казанджиев, съобщиха от пресцентъра на общината. Той им пожела успешен старт в професията и усилена работа, с която да докажат качества и перспектива за развитие в публичния сектор.
Петима от младите хора са назначени в дирекция „Административно-правно информационно обслужване", трима в „Социални дейности и здравеопазване" и по един в „Икономическа политика и бюджет" и „Местни приходи".
Програмата „Старт на кариерата" се реализира от Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта. Тя дава възможност на висшисти на възраст до 29 години в рамките на 9 месеца да придобият трудов стаж и опит по специалността, която са завършили, като им осигурява 400 лв. месечно трудово възнаграждение. При кандидатстването за работа те трябва и да са регистрирани като безработни. Работните места по програмата са в министерства, ведомства, агенции и териториалните им поделения, както и в областни управи и общински администрации.
Младежите в общинската администрация в Ловеч са на длъжност младши експерт. С тези от тях, които са се справили най-добре със задълженията си и имат желание да продължат кариерата си в общината, след изтичане на срока по програмата е възможно да бъде сключен постоянен трудов договор.
