В агенция „Митници" са дадени средства за допълнително материално стимулиране за постигнатите през последните три месеца на миналата година резултати. Това каза митничар номер едно Ваньо Танов при откриването на нов център за оценка в Централното митническо управление.
Ваньо Танов не е съгласен с констатациите, че парите за бонуси са допълнителни и се аргументира, че става въпрос за преразпределение на фонд „Работна заплата", който не е повишаван от години.
Фонд „Работна заплата" се разпределя в съотношение 80:20 и 20 на сто се оставят за края на тримесечието, за да се видят какви са резултатите. Ако даден служител е показал добри резултати, то той получава допълнително възнаграждение, а ако не, то парите отиват при онези негови колеги, които имат по-голям принос, стана ясно от думите на Танов, цитирани от агенция „Фокус". Той е категоричен, че това е изключителен стимул за по-добра работата.
Митничар номер едно обясни, че за разпределянето на средствата да допълнително стимулиране има ясни правила и принципи. „Това е по-добър начин за управлението на този фонд. Има изградени правила и норми, които са прозрачни, за стимулиране на служителите", посочи ген. Ваньо Танов.
