335 искания, сигнали и запитвания от граждани са постъпили от началото на годината до края на септември в Инспекция по труда - Сливен. Всички са били решени. По–голямата част от исканията се отнасят до неизплащане на трудови възнаграждения и обезщетения, поясни директорът на инспекцията Ирена Иванова и добави, че повечето жалбоподатели са с прекратени трудови правоотношения.
Тя напомни, че контролните органи на Инспекцията по труда могат да дават предписания по реда на КТ за преустановяване на нарушенията на трудовото законодателство, допуснати от работодателите при изпълнение на задължението им да изплащат точно и своевременно полагащите се трудови възнаграждения на наетите работници и служителите.
В случаите, когато трудовите правоотношения са прекратени, в преобладаващата съдебна практика е възприето становището, че се касае за имуществени спорове с гражданскоправен характер между работници и работодатели, които следва де се решат единствено по исков ред пред граждански съд.
Въпреки това Инспекцията по труда извършва проверки по всички постъпили искания и сигнали в законоустановените срокове и прилага законовите си правомощия.
