Сливен
Сливен / община Сливен
 Граждани, които си търсят работа, вече са намерили своя бъдещ работодател по време на Откритата борса, която се провежда в Сливен. Фирмите, които участват, са осъществили контакти с много хора и предстоят още срещи между тях през следващите дни. Това стана ясно от разговори на кмета Стефан Радев с представители на фирмите. Те потвърдиха, че най-големият проблем пред бизнеса е липсата на кадри и приветстваха инициативата на Общината заради възможността за пряк контакт с хората.
 
 
 Според Христо Филипов директният контакт с кандидатите за работа и възможността фирмите да представят дейността си, са от полза и за двете страни. Той е от Пловдив, но от година е привлечен на работа в сливенската фирма. Започнал е като стажант, вече е младши специалист.
 
 Генка Георгиева от сливенска фирма сподели, че напоследък се усеща осезаемо нуждата от работници, но бе категорична, че работа има за тези, на които им се работи. Един от начините да се задържат хората в града, е бизнесът да осигурява по-добри условия на труд и адекватно възнаграждение.
 
 „Прекрасна инициатива! Добре за младите хора, само да им се работи, да не са мързеливи. Понякога  родителите от много ласки и грижи, за да ги предпазят, им правят лоша услуга. Важно е децата да бъдат възпитавани на труд”, каза Славка Хърлева от град Шипка, която посети борсата.
 
. В някои случаи гражданите търсят различни от предлаганите позиции, а други не са достатъчно квалифицирани. Очакванията на много млади хора са за високи възнаграждения за малък обем от работа. Бизнесът препоръча подобна проява да се провежда в края и началото на летния сезон, когато хората се завръщат в града или преди да поемат сезонни ангажименти.