Сключено е споразумение между централното ръководство на ТЕРЕМ, директора на "ТЕРЕМ-Хан Крум"-Търговище и синдикатите за започване на процедура по оптимизация състава на военния завод. Тя ще стане с участието на лидерите на двата синдиката в дружеството. Очаква се да бъдат съкратени 137 души, каза за Дарик днес единият от синдикалните лидери Витан Вълчев.
Според него, на проведените разговори е било договорено още през тази седмица работниците да получат по 90лв. доплащане за месец септември, а минималната заплата за октомври да им бъде изплатена в началото на декември.
Следобед на пресконференция в "ТЕРЕМ-Хан Крум" директорът Николай Радев уточни, че съкращенията са наложителни, за да бъде спасено дружеството, иначе то няма да има шанс да оцелее. Според него, вече е приключил основният договор с Министерство на отбраната за ремонт на военна техника и до декември няма никакви поръчки. На проведени срещи в министерството е станало ясно, че нови няма да бъдат възлагани засега. Задълженията на завода за последните 9 месеца са около 10млн.лв.
"Зная, че се решават човешки съдби и това не е приятно, но аз мисля за тези, които ще останат, затова предприех тази процедура" - каза Радев. Той поясни още, че е пуснал в престой определени звена в предприятието или общо 216 души. В бюрото по труда има уведомление за съкращаването на 200 работника. Според синдикатите, на заседание на комисията по социално сътрудничество директорът е представил проект за новата структура, предвиждащ съкращаването на до 140 души. По този начин на работа остават около 390.
"Трябва да намалим напрежението, бездействието тормози хората психически - каза още синдикалният лидер Витан Вълчев и завърши с думите - "От двете злини избрахме по-малката, за да се запази целостта на дружеството. "Терем - Хан Крум" все още е емблемата на Търговище, надяваме се на светлина в тунела и достатъчно работа за тези 390 души, които ще останат в дружеството".
На 27 ноември изтича 15 дневния срок, в който работниците са пуснати в престой и може да се пристъпи към съкращението им. До тогава синдикатите и работодателите трябва да са се договорили за конкретните условия, по които ще се извърши оптимизацията на състава в завода.
