От месец януари бюрата по труда в Шуменска област реализират антикризисни мерки, които имат за цел да намалят отрицателните последствия от икономическата криза. Това каза по време на пресконференция временно изпълняващият длъжността директор на шуменското Бюро по труда Татяна Пенчева. По думите й е активизирана дейността на първичния пазар на труда. Провеждат се срещи с фирми от отрасли, които не са засегнати от кризата с цел за увеличаване на работните места. На фирми, които изпитват затруднения се предлагат възможности за запазване на персонала. За първите два месеца на годината са заявени 484 работни места, а работа са започнали 289 безработни. „Целта ни е пълно усвояване на 2 381 работните места, на които да момента са устроени 2 308 души”, каза г-жа Пенчева. Тя информира още, че до момента няма подадени заявления за масови съкращения.
Стана ясно още, че от февруари е започнала реализацията на Национална програма „Нова възможност за заетост” насочена към безработни, които са съкратени или освободени, поради икономически промени в страната. По програмата през тази година ще бъдат включени 73 лица от област Шумен, за което са осигурени 192 373 лв.
„До момента няма нито едно проектопредложение по програма „Развитие на човешките ресурси”, информира г-жа Пенчева. Следващата дата, до която могат да се подават документи е 15 май, а до края на годината ще се проведат още 4 сесии.
