Проект "Нов избор - развитие и реализация" по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" стартира Агенцията по заетостта. Проектът е в помощ на работодателите, уточни Илиана Андреева, нач.-отдел "Активна политика на пазара на труда" в Плевенското бюро по труда.
Новата инициатива дава възможност на работодатели от реалния сектор да заявят работни места във всички сфери на икономиката с изключение на селското, горското и рибно стопанство. Работни места могат да обявяват и общински администрации - пряко или чрез общински предприятия, както и държавни структури, които обаче не могат да набират по този проект персонал за административно обслужване на населението, комунално-битови дейности, обгрижване на хора с увреждания или самотно живеещи болни. Работодателят е длъжен да назначи поне един от обучените безработни на предварително заявената позиция.
От бюджета на проекта на работодателя се предоставят средства за осигуряване на заетост на всяко наето от него лице по проекта в рамките на минималната работна заплата. Фирмата получава средства от държавата за всеки нает безработен за срок от 9 до 12 месеца, но е длъжна със собствени средства да плаща осигуровките и допълнителните средства, уточни Илиана Андреева. Чуйте я в звуковия файл.
