За трета поредна година Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" отправя покана към предприятията, регистрирани и опериращи на територията на България, да участват в конкурс за определяне на носители на годишните Национални награди по здраве и безопасност при работа.
Основната цел на инициативата е да се отличат примери за добри практики в областта на здравословните и безопасни условия на труд в страната и да се насърчат дейностите, свързани с превенция и контрол на рисковете на работното място чрез активно включване на всички заинтересовани страни.
Във връзка с определянето на носители на Националните награди по здраве и безопасност при работа за 2012 г. Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" отправи публична покана за участие в конкурса, която е публикуваная на интернрт страницата на агенцията: www.gli.government.bg.
Както и през предходните две години, в конкурса за Национални наградигпо здраве и безопасност при работа през 2012г. могат да вземат участие предприятия от всички икономически дейности, като за целта те следва да попълнят и изпратят в съответния срок заявление за кандидатстване (по образец).
Кандидатите ще бъдат разпределени в три категории- малки, средни и големи предприятия, като всеки кандидат може да участва само в една от тези категории (в зависимост от числеността на персонала към момента на подаване на заявлението).
Не се допускат до участие предприятия, в които през настоящата година или в някоя от предходните две години е допусната смъртна злополука или злополука, довела до инвалидност.
Дисквалифицират се от участие и кандидати, за които се установи, че в заявлението за кандидатстване са попълнили неверни данни.
Победителите във всяка от посочените по-горе три категории, ще бъдат определени от специално създадена за целта комисия, чийто състав включва представители на ИА ГИТ, на Фондация „Център за безопасност и здраве при работа", с чиято активна подкрепа се осъществява инициативата, както и на социалните партньори в страната.
Класирането ще се извърши въз основа на информацията, съдържаща се в заявлението за кандидатстване и представените по преценка на съответния кандидат допълнителни материали (вкл. снимки, илюстрации, графики, диаграми и т.н.), като е възможно да бъде организирана и среща с представители на предприятието или посещение на място от Дирекция „Инспекция по труда" по местонахождение на последното.
Класирането на участниците ще бъде обявено на интернет страницата на ИА ГИТ.
