Всяка трета жалба за дискриминация е по трудов признак
Всяка трета жалба за дискриминация е по трудов признак / netinfo
Всяка трета жалба, подадена в Комисията по дискриминация през 2006 г. е била свързана с упражняване правото на труд. Това съобщи в Русе член на комисията Анели Чобанова. През 2005 г. водещ признак при сигналите за дискриминация е бил етническият. Забелязва се и сериозен ръст на внесените от граждани сигнали. От началото на тази година те са вече 82.

Общо 183 са подадените жалби в комисията през 2006 г. Голяма част от тях са сигнали на учители, които се оплакват от уволнение, заради възраст или заболяване. Има и случай на освободен персонал на детска градина в Силистра, заради принадлежност към определен синдикат.

Анели Чобанова съобщи, че комисията има нужда от отпускане на допълнителни хора, тъй като е затрупана с работа. Още повече, че се разкриват регионални представителства в 28-те области, където ще работи поне по един човек. Чобанова заяви, че е самосезирала комисията за евроизборите, а независимият орган е дал предписания на Министерски съвет и на ЦИК за осигуряване на достъпна среда за гласуване на хора с увреждания.

Чобанова добави още, че Комисията по дискриминация е спечелила проект по линия на годината за равни възможности на стойност 55 хиляди евро. Основната дейност ще бъде широка разяснителна кампания, насочена към органите на репресия като полиция и КАТ. Ще се работи и с деца, на които с помощта на театрални постановки ще се представят формите на дискриминация.

България