Работодатели и синдикати приеха замразяване на заплатите за една година
Работодатели и синдикати приеха замразяване на заплатите за една година / снимка: БГНЕС

Не е желание на работодателите да бъдат замразени заплатите, това е финансова рамка която беше обсъдена на тристранния съвет вчера. Беше предложено минималната работна заплата да бъде замразена за четири години напред, но постигнахме съгласие те да бъдат замразени само за една година. И трите страни се обединихме това замразяване да бъде само за 2010 г., заяви Камен Колев, зам.-председател на Българска стопанска камара по Нова телевизия.

Дори работодателите съзряха безумието на тази идея за замразяването на заплатите, добави Колев. Според него ще има спад на брутния вътрешен продукт с 4 млрд. лв за 2010 г., защото България ще произведе по-малко, а за 2009 г. с 3 млрд. лв. по-малко. При тези дефицити, пикът на безработицата ще дойде следващата година - до 11.7% . В следващия бюджет няма да има средства за повишаване на заплати, което е реалистично, заяви Колев.

Синдикатите предлагат мерки, които да разпределят удара на кризата: да се въведе още един праг при високите доходи - данък богатство. В момента дефицита е 550 млн. по осигуровките, подчерта Димитър Манолов, вицепрезидент на КТ „Подкрепа“. Ако се сбъдне прогнозата в бюджетната рамка, замразяването на заплатите за една година е нормална мярка. Финансовата рамка е достатъчно песимистична, а ако тя не се случи ще има пари за заплати и пенсии, коментира Колев, цитиран от БГНЕС. Според него междуфирмената задлъжнялост е 100 млрд. лв , като просрочената е 60 млрд. Така се забавя изплащането на заплатите във фирмите, както и задълженията им към бюджета. Общата задлъжнялост в страната достига 160 млрд. лв.

Последвайте ни

Бизнес