30 безработни лица от Белоградчик получиха трудовите си договори по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", схема „Развитие". Те успешно са завършили двумесечен курс за професионално обучение, съобщиха от общината. Едната половина са обучени по специалността „Туризъм и ще работят на длъжност планински водач, другата част са овладяли специалността „Екология и опазване на околната среда" и ще заемат длъжността техник екология.
Назначените лица за срок от 9 месеца, ще работят на 8 часов работен ден със заплата 380 лева. С това назначение общият брой на заетите по схема „Развитие" е 185 души. Към тях по схема „Подкрепа за заетост" работят още 48 лица или общо по европейските програми са заети 235 лица.
От 30 ноември тази година стартира и Националната програма „ОСПОЗ" за работещи в аварийни групи при зимни условия. От първоначално определени за община Белоградчик 10 души, ще бъдат назначени 30 души. До това обстоятелство се стигна след като други общини от областта не усвоиха своите предоставени квоти. Те ще работят на 4 часов работен ден до 31 декември, след което ще бъдат преназначени.
На 3-ти декември ще бъдат връчени трудови договори на 9 безработни лица по проект „Ново начало - от образование към заетост". Това ще бъдат младежи до 29 години, завършили средно специално, или висше образование. Те ще бъдат назначени, като стажанти за период от 6 месеца с основно трудово възнаграждение 400 лева по специалностите организация и управление на туризма; системи и инсталации; телекомуникационни системи; счетоводна отчетност и финанси
Младежите ще подпомагат дейности в сферата на специализираната администрация в Община Белоградчик.
