Заседание на комисията за подбор на кандидатите за работа в кандидатите за работа в Областна администрация - Сливен и Общинските администрации в Сливен, Нова Загора и Твърдица по програмата „Старт на кариерата" се проведе днес в Областна администрация-Сливен. Председател на заседанието бе заместник-областният управител Фатме Мустафова.
Единадесет са кандидатите за обявените 5 работни места в четирите администрации по програмата тази година и всички те бяха номинирани. По процедура едно лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но само за едно работно място при един работодател по Програмата.
Тази година по програмата „Старт на кариерата" Областна администрация-Сливен е заявила две работни места за специалност „Право"/ „Архитектура, строителство и геодезия" в отдел „Държавна собственост" и едно работно място за специалност „Информационни технологии" в отдел „Регионално развитие", Общинска администрация-Сливен-едно работно място за специалност „Социални дейности, Социален и/или здраве мениджмънт, Общинска администрация-Нова Загора за специалност „Социални, стопански и правни науки, Технически науки, Природни науки, Математика и информатика, и в Общинска администрация-Твърдица е обявено работно място за специалност „Социални дейности". За мястото в община Твърдица не се е явил нито един кандидат и то ще остане незаето, защото е изтекъл срока за подаване на документи по програмата, каза за Дарик заместник-областният управител Фатме Мустафова. Според нея в малките общини трудно остават квалифицирани кадри, въпреки че заплатата е сравнително прилична заплата от 440 лева.
След днешните номинации на 11-те кандидата, в срок до 27 май работодателите следва да проведат интервюта с кандидатите, след което одобреният кандидат ще бъде назначен на работа в съответното ведомство.
До 10 юни 2009 година окончателният списък на одобрените лица ще бъде публикуван на интернет-страницата на Агенцията по заетостта и на информационните табла в дирекциите „Бюра по труда".
