Близо 22 000 работни места в сферата на транспорта и туризма се очаква да бъдат запазени до момента чрез новата процедура за компенсации на работодатели от бранша. Това съобщиха от пресцентъра на Агенцията по заетостта.
Проект "Краткосрочна подкрепа за заетост в отговор на пандемията от COVID-19" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" се изпълнява от Агенцията по заетостта. Финансовата помощ се предоставя директно на засегнатите от извънредното положение предприятия и самоосигуряващи се лица от упоменатите сектори. Така подкрепата за тях, в комбинация с новия дизайн на мярката 60/40, може да стигне до 80/20. Само за месец и половина от стартирането на процедурата, са подадени 1 115 заявления от сферата на транспорта и туризма.
Туристическият бранш иска мярката за туризма да стане 80:0
Агенцията по заетостта вече е разплатила първите компенсации за запазване заетостта на 1 020 работници и служители и 4 самоосигуряващи се в размер на 296 960.00 лв. А 554 са общо оценените заявления до момента за 11 744 души, като останалите продължават да се обработват.
Компенсациите на бизнеса се изплащат за всеки работник, служител или самоосигуряващо се лице, на което ще бъде запазена заетостта за допълнителен период, равен на половината от периода, за който се изплащат компенсации. Размерът на помощта е 290 лв., като сумата включва 189 лв. за работника/служителя, както и дължимите данъчни и осигурителни вноски за сметка на осигурителя и осигуреното лице. Компенсациите на одобрените работодатели или самоосигуряващи се лица се изплащат ежемесечно за цял календарен месец, считано от 01.07.2020 г., но за не повече от шест месеца.
За изплащане на помощта за запазване заетостта на застрашените от освобождаване от работа или запазване на собствената си стопанска дейност, все още могат да кандидатстват работодатели и самоосигуряващи се , които осъществяват дейност в допустимите сектори, конкретно посочени в приложението на РМС щ 429 от 26.06.2020 г., и които са декларирали намаляване на приходите от продажби с не по-малко от 20 на сто през месеца, предхождащ месеца на подаване на заявлението по проекта.
За лицата, учредени/ за общински дейности, разкрити/ за самоосигуряващи се , вписани преди 1 юни 2019 г. - с не по-малко от 20 на сто през месеца, предхождащ месеца на подаване на заявлението за изплащане на компенсации, спрямо същия месец на предходната календарна година; за лицата, учредени/ за общински дейности, разкрити/ за самоосигуряващи се лица, вписани след 1 юни 2019 г. до 1 март 2020 г. - с не по-малко от 20 на сто през месеца, предхождащ месеца на подаване на заявлението за изплащане на компенсации, спрямо усреднените приходи за януари и февруари на 2020 г.
Подробна информация за условията по проекта може да бъде намерена на официалната страница на Агенцията по заетостта, както и на информационните табла в бюрата по труда в страната.
Проект "Краткосрочна подкрепа за заетост в отговор на пандемията от COVID-19" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" се изпълнява от Агенцията по заетостта. Финансовата помощ се предоставя директно на засегнатите от извънредното положение предприятия и самоосигуряващи се лица от упоменатите сектори. Така подкрепата за тях, в комбинация с новия дизайн на мярката 60/40, може да стигне до 80/20. Само за месец и половина от стартирането на процедурата, са подадени 1 115 заявления от сферата на транспорта и туризма.
Туристическият бранш иска мярката за туризма да стане 80:0
Агенцията по заетостта вече е разплатила първите компенсации за запазване заетостта на 1 020 работници и служители и 4 самоосигуряващи се в размер на 296 960.00 лв. А 554 са общо оценените заявления до момента за 11 744 души, като останалите продължават да се обработват.
Компенсациите на бизнеса се изплащат за всеки работник, служител или самоосигуряващо се лице, на което ще бъде запазена заетостта за допълнителен период, равен на половината от периода, за който се изплащат компенсации. Размерът на помощта е 290 лв., като сумата включва 189 лв. за работника/служителя, както и дължимите данъчни и осигурителни вноски за сметка на осигурителя и осигуреното лице. Компенсациите на одобрените работодатели или самоосигуряващи се лица се изплащат ежемесечно за цял календарен месец, считано от 01.07.2020 г., но за не повече от шест месеца.
За изплащане на помощта за запазване заетостта на застрашените от освобождаване от работа или запазване на собствената си стопанска дейност, все още могат да кандидатстват работодатели и самоосигуряващи се , които осъществяват дейност в допустимите сектори, конкретно посочени в приложението на РМС щ 429 от 26.06.2020 г., и които са декларирали намаляване на приходите от продажби с не по-малко от 20 на сто през месеца, предхождащ месеца на подаване на заявлението по проекта.
За лицата, учредени/ за общински дейности, разкрити/ за самоосигуряващи се , вписани преди 1 юни 2019 г. - с не по-малко от 20 на сто през месеца, предхождащ месеца на подаване на заявлението за изплащане на компенсации, спрямо същия месец на предходната календарна година; за лицата, учредени/ за общински дейности, разкрити/ за самоосигуряващи се лица, вписани след 1 юни 2019 г. до 1 март 2020 г. - с не по-малко от 20 на сто през месеца, предхождащ месеца на подаване на заявлението за изплащане на компенсации, спрямо усреднените приходи за януари и февруари на 2020 г.
Подробна информация за условията по проекта може да бъде намерена на официалната страница на Агенцията по заетостта, както и на информационните табла в бюрата по труда в страната.
