Отпада пренасянето на добавките за трудов стаж
Отпада пренасянето на добавките за трудов стаж / netinfo

Автоматичното пренасяне на допълнителното заплащане за трудов стаж ще отпадне от 1 юли. От тази дата ще се въведе нов вид допълнително възнаграждение за продължителна работа. То ще е гарантирано, докато работникът или служителят е на работа при настоящия си работодател. Това реши правителството, като прие Наредба за структурата и организацията на работната заплата.

Работната заплата ще се увеличава с определен процент за натрупан професионален опит и трудов стаж в случаите, когато работникът или служителят упражнява една и съща професия или такава от сходен характер. Условията, по които ще се зачита сходният им характер, ще се определи в колективен трудов договор.

Минималният размер на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит ще се определя от правителството, след като бъде договорено по браншове. Конкретният размер обаче ще се записва в колективния трудов договор. С Наредбата за работната заплата се увеличават и минималните размери на допълнителните трудови възнаграждения за нощен труд.

За отработен нощен час те се вдигат от 7 на 25 стотинки, а за времето, в което работникът или служителят трябва да бъде на разположение от 9 на 10 стотинки. Значително е увеличението на добавките за образователна степен. 15 лева ще получават хората, които имат образователна степен „доктор”. За „доктор на науките” тя ще е 50 лева.

Бизнес