Четири месеца по 120 лева ще получават работници и служители, принудени заради кризата да работят на непълно работно време. От днес стартира кандидатстването по 44-то Постановление на Министерски съвет, което касае именно компенсациите към предприятия, които разпускат персонал, защото нямат поръчки.
Няма ограничение за фирми, които са ползвали компенсации през миналата година да кандидатстват отново и сега. Трябва обаче да отговарят на няколко изисквания, сред които: поне 5 на сто от персонала да е работил на непълен работен ден не по-малко от 2 месеца; предприятието да няма данъчни и осигурителни задължения към НАП; да не е в несъстоятелност, нямат наложени санкции или глоби по Кодекса на труда през последните 6 месеца преди кандидатстването на техни работници и служители.
Работниците и служителите, желаещи да получават компенсации за установено непълно работно време, следва да попълнят и предоставят на работодателя декларации по образец. Декларациите на работниците и служителите и документите на работодателите се представят в Дирекция "Бюро по труда" по месторабота на лицата до 27 януари.
