Великотърновският университет подобри качеството на образователните услуги, които предоставя, чрез усъвършенстване на системите си за управление. Това стана възможно благодарение на проект, финансиран с 485 663 лв. по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, който приключва в началото на декември. Неговата продължителност беше 22 месеца, съобщи ректорът на ВТУ и ръководител на проекта проф. Пламен Легкоступ. Постигнато е ефективно планиране на процесите и оптимизиране на използвания ресурс на университетските системи, като едно от най-важните условия за осигуряване на модерно и качествено образование. Направен е анализ на съществуващите данни и дейности, използвани от университетските системи и свързани с подготовката и отчетността пред външни институции – акредитация (НАОА), рейтинговата система, проекти и регистри (МОН) и др., и са предложени средства за тяхната централизирана събираемост.
В рамките на проекта е разработена и Интегрирана управленска информационна система, осигуряваща достъп до други подсистеми като “Кадри-Заплати”, “Хонорари”, “Счетоводство”. Доизградена е съществуващата подсистема “Организатор учебен процес” чрез добавяне на нови функции, свързани с планиране заетостта на преподавателите. Доизградена и въведена в действие е и подсистемата “Електронен преподавател”, чрез която всеки преподавател може да публикува в профила си учебния курс по дисциплината, учебни материали, презентации, поставяне на задачи за изпълнение на студентите и др. Актуализирана е и подсистемата “Електронен студент”, която дава възможност за достъп на студентите до персоналните си данни, резултати от изпити, платени такси, учебен план и програма по съответната дисциплина. Добавени са нови функции като средства за диалог с инспектор, преподавател и колеги.
