„Ще има силен общински бюджет с ясни приоритети, обърнат с лице към лечебните заведения”, каза Иван Портних, кандидат за кмет на Варна от ПП ГЕРБ на среща с медицинските работници от варненската Очна болница. Мениджърски подход е нужен в управлението на общината, за да не се пропускат възможности при кандидатстването по европейски програми, поясни той. „Градът може да се промени, ако ги пишем правилно. Аз имам подготвен екип и мога да ги печеля. Към настоящия момент имаме на ход проекти за 270 млн. лева, от началото на следващия програмен период Варна ще има възможност за усвояване по европейски програми за още половин милиард лева” обясни Иван Портних.
На прокрадналото се съмнение от страна на аудиторията за бъдещето на града, ако такива проекти не бъдат спечелени и управляващите в държавата са политически опоненти на ГЕРБ, Портних отговори: „Вратата е равно отворена за всички! Евросредствата са израз на солидарността на европейските данъкоплатци и тяхното успешно реализиране зависи единствено от нас”.
Д-р Руслан Тошев, директор на лечебното заведение постави пред кандидата за кмет от ГЕРБ конкретните искания на медицинския екип на Очна болница. Едно от тях е освобождаване на лечебните заведения от такса смет. Той заяви готовността на болницата да кандидатства по програма за енергийна ефективност. Освен финансиране на програмата за профилактични прегледи за деца, д-р Тошев, който е и общински ръководител на ГЕРБ „Одесос”, поиска да бъде открита общинска програма и за профилактика на социално значимите очни заболявание за хора на възраст над 55-60 години.
От своя страна Иван Портних обеща, че ако спечели доверието на варненци на частичните кметски избори на 30 юни ще работи за ефективна общинска администрация, пълна прозрачност на общинските поръчки, чрез качването им на сайта на общината, разширяване на правомоцията на районните кметове.
„Ще подобря материалната база на медицинските кабинети във варненските училища и детски градини, ще търся възможности и за тяхното климатизиране.” Този конкретен ангажимент пое Портних на среща с лекарите и медицинските сестри, работещи в сферата на училищното здравеопазване. На нея присъства и д-р Лидия Маринова, председател на социалната комисия в Общинския съвет, по чиято идея тази дискусия бе осъществена. Най-големият проблем в училищното здравеопазване е двойното подчинение на медицински работници, споделиха участниците в разговора. От една страна те сключват трудови договори с общината, а за всяко свое действие като подписване на графици, отпуски трябва да искат разрешение от директорите на съответните училища, където работят. Тази ненормална практика трябва да се прекрати, поискаха медицинските работници от кандидата за кмет Иван Портних.
„Трябва да бъдат разширени правата на училищния лекар, а не само да го ползват в случаите при неотложна медицинска помощ” настояха още те. Проблем са лошото състояние на материалната база, остарялото медицинско оборудване в кабинетите, непълноценното зареждане с медикаменти, дори несъобразените със съвременните изисквания длъжностни характеристики на училищните лекари и медицински сестри. Медиците предложиха да имат право да извършват профилактичните прегледи на децата в учебните заведения 2 пъти годишно с цел облекчаване на родителите.
Иван Портних разясни, че училищното здравеопазване във Варна е добре развито и представи на присъстващите основните си приоритети за развитие на морския град, сред които обновяване на градската среда, нови детски градини за малчуганите на Варна, реални предпоставки, стимулиращи малкия и среден бизнес, модерен градски транспорт, силна социална програма.
Портних посочи пътищата за формиране на силен общински бюджет чрез усвояването на средства по европеските програми и работеща прозрачно общинска администрация. ”Дошло е време варненци да изберат какво управление за града си искат през следващите 2 години и кой може да го направи”, каза в края на разговора кандидатът за кмет на Варна Иван Портних.
