Европейската комисия съобщи, че ЕС изготвя планове за адекватни, сигурни и устойчиви пенсии. В днешно време пенсиите са основен източник на доходи за около една четвърт от населението на ЕС, а на по-късен етап от живота си младите европейци също ще разчитат на тях, се посочва в съобщението на комисията по този повод.
Милиони хора могат да се сблъскат с бедността на старини, ако Европа не изпълни своя ангажимент за приемливи пенсии сега и в бъдеще, отбелязва ЕК. Населението на Европа застарява и поради факта, че хората живеят по-дълго и имат по-малко деца. От следващата година работещата част от населението на ЕС ще започне да намалява. Пенсиите оказват все по-силен финансов натиск върху националните бюджети, особено в съчетание с финансовата и икономическата криза, отчита комисията.
За да подпомогне тези усилия, ЕК публикува Бяла книга за пенсиите, в която се разглеждат начините, по които ЕС и отделните държави в Общността могат да работят, за да се справят с най-големите предизвикателства пред пенсионни си системи.
Представят се инициативи, които да допринесат за създаването на подходящи условия, така че онези, които имат възможност, да продължат да работят, което би довело до по-добър баланс между времето, прекарано в работа и времето в пенсия. Очаква се инициативите да гарантират, че хората, които се преместват в друга държава в ЕС, ще могат да запазят своите пенсионни права. Друга цел е хората да могат да спестяват повече и да се гарантира, че обещанията за пенсии ще бъдат спазени, така че когато се пенсионират, хората да получат това, което очакват. При представянето на Бялата книга пред медиите в Брюксел еврокомисарят за заетостта, социалните въпроси и приобщаването Ласло Андор заяви, че вече се усеща ефектът от застаряването.
Поколението от следвоенния бум на раждаемостта вече се пенсионира, а навлизащите на пазара на труда млади хора са по-малко, добави той. По неговите думи все още не е твърде късно тези предизвикателства да бъдат преодолени. Комисарят добави, че увеличаването на пенсионната възраст е важно, тъй по данни от неотдавнашно изследване на Евробарометър, много европейци биха продължили да работят и след достигане на пенсионна възраст, ако условията са подходящи.
Бялата книга се основава на резултатите от обширна консултация, чието начало е поставено през юли 2010 година. Тя засяга различни области на политиката и съответства изцяло на изготвения от ЕК годишен обзор на растежа за 2012 година, се посочва в съобщението.
Мерките на европейско равнище ще подпомагат и допълват националните пенсионни реформи. Книгата предлага да се създадат по-добри възможности за по-възрастните работници, като се приканят социалните партньори да приспособят практиките на работното място и на пазара на труда и като се използва Европейският социален фонд, за да се помогне на по-възрастните работници да започнат работа. Предлага се предоставянето на възможност на хората да работят по-дълго. Друго предложение е обособяването на допълнителни частни пенсионни схеми, като се насърчават социалните партньори да създадат такива схеми, а държавите да оптимизират данъчните и други видове стимули.
ЕК предлага още да се повиши сигурността на допълнителните пенсионни схеми, включително чрез преразглеждане на директивата за институциите за професионално пенсионно осигуряване и по-добро информиране на потребителите. Комисията препоръчва да се осигури съвместимост на допълнителните пенсии и мобилността чрез законодателство, което защитава пенсионните права на мобилните работници и чрез насърчаване на създаването на системи за пенсионно проследяване на цялата територия на ЕС. Те могат да предоставят на гражданите информация за пенсионните права, както и прогнози за техните доходи след пенсиониране.
Очаква се държавите да допринасят за по-дълъг трудов живот, като обвързват пенсионната възраст с очакваната продължителност на живота, ограничават достъпа до предсрочно пенсиониране и преодоляват различията в размера на пенсиите между мъжете и жените. По данни на ЕС пенсионерите представляват значителен и бързо растящ дял от населението в Общността (120 милиона души или 24 на сто). През 2008 г. на всеки гражданин на ЕС над 65-годишна възраст са се падали четирима души в трудоспособна възраст (15-64 години). До 2060 г. това съотношение ще спадне на едно към две. Ефектът от застаряването на населението се утежнява допълнително от икономическата криза. Пенсиите представляват много голям дял от публичните разходи, към днешна дата те са средно около 10 процента от БВП, а през 2060 г. този дял вероятно ще се увеличи на 12,5 процента. При разходи за обществени пенсии от 6 процента в Ирландия до 15 на сто в Италия в момента е ясно, че държавите са в различно положение, въпреки че са изправени пред сходни демографски предизвикателства.
Докато чрез намаляващите нива на заетост и съответно по-ниските пенсионни вноски кризата засяга разходнопокривните пенсионни схеми, капиталовите пенсионни схеми са засегнати от намаляващата стойност на активите и намалените печалби, отбелязва ЕК.
